Avis de recrutement D’un Responsable des opérations

WAKILI SA

recherche son

Responsable des opérations

Basé à Conakry, Guinée

MISSION :

Contexte : Wakili SA est une Société Anonyme (SA) implantée en Guinée dans le but de permettre à des milliers de femmes et d’hommes en situation de grande précarité d’améliorer leurs conditions de vie en les appuyant dans leurs propres initiatives économiques et en leur facilitant l’accès à des produits à fort impact sanitaire, économique et écologique. Elle les aide à se mettre en situation de réussite et ainsi à réaliser des progrès économiques et sociaux.

Elle intervient pour proposer aux acteurs du secteur informel des services socio-économiques (formations, suivi individualisé, référencement social, etc.) et un accès à des services de financement adaptés pour les aider dans le développement de leur activité et l’amélioration de leur quotidien.

Responsabilités : Sous la responsabilité du Responsable de programme microfinance, le responsable des opérations assure l’encadrement de l’équipe opérationnelle de l’IMF, le suivi quotidien des opérations et le développement des activités de l’IMF.

RESPONSABILITES ET TACHES :

1. Gestion et supervision des opérations

• Assurer le déploiement des activités sur le terrain et l’atteinte des objectifs fixés dans la planification opérationnelle
• Garantir la bonne mise en Å“uvre de la méthodologie de microfinance sociale de Wakili SA
• Accompagner et encadrer les responsables de points de service et les animateurs dans leur travail quotidien
• Participer à l’analyse des demandes de crédit lors des comités de crédit
• Assurer une bonne qualité de portefeuille et appuyer l’équipe opérationnelle dans le recouvrement des crédits
• Appuyer l’équipe opérationnelle dans la promotion des services auprès des communautés défavorisées ou auprès de partenaires associatifs
• Contrôler quotidiennement la conformité des documents de gestion et des liquidités
• Suivre l’évolution du portefeuille de chaque point de service
• Assurer la collecte d’informations fiables sur le profil socio-économique des bénéficiaires
• Effectuer le suivi des indicateurs de portefeuille dans le SIG et transmettre des rapports réguliers
• Veiller à la bonne application des politiques et des procédures opérationnelles à travers un suivi régulier des opérations sur le terrain
• Contribuer à l’évolution des politiques et des outils opérationnels ainsi qu’à l’amélioration de l’offre de services financiers et socio-économiques
• En collaboration avec le responsable de programme, mener des prospections et études de faisabilité en vue de l’extension du programme dans de nouvelles zones

1. Animation et gestion des ressources humaines placées sous sa responsabilité

• Animer des réunions régulières avec l’équipe opérationnelle
• Participer aux recrutements des responsables de point de service et des animateurs
• Evaluer régulièrement les responsables de point de service et les animateurs
• Participer à la formation initiale des responsables de point de service et des animateurs et assurer leur formation continue sur les procédures et les modules de formation des bénéficiaires
• Assurer le respect du code de conduite et de la mission sociale du programme par l’équipe opérationnelle

1. Contribution à la planification stratégique

• Contribuer à la planification opérationnelle et budgétaire qui a lieu annuellement
• Contribuer à la définition d’une stratégie de moyen/long terme lors des ateliers de planification stratégique

 

PROFIL:

Formation : Minimum Bac + 3 en administration des affaires, finances, développement communautaire

Langues : Français et langues locales (Soussou, Pulaar, Malinké)

Expérience professionnelle : Au moins 3 ans d’expérience professionnelle avec des fonctions similaires.

Connaissance des secteurs de l’entrepreneuriat ou de la microfinance souhaitable.

Autres compétences :

• Passionné(e) par l’approche sociale de la microfinance et le travail avec les populations particulièrement vulnérables
• Fort intérêt pour le terrain et l’opérationnel
• Compétences en animation de formation pour adultes / animation communautaire
• Compétences en management d’équipe
• Rigueur et sens de l’organisation – capacité à respecter les délais
• Maîtrise des logiciels Word / Excel
• Bon sens du contact et bon relationnel, capacités d’écoute

CONDITIONS :

• Contrat de droit guinéen – CDD de 6 mois avec confirmation en CDI sur la base d’une évaluation de l’employé
• Date de début souhaité : Février 2023
• Poste basé à Conakry avec des déplacements sur les points de service en province
• Salaire : selon profil

Documents attendus au plus tard le 12 janvier 2023 à 17H00 :

• CV en Français
• Lettre de motivation en Français
• Copie de la carte d’identité nationale

Par email à : re****************@*******sa.com

Sujet : RO_CKY_2023

Processus de recrutement :

Le recrutement se déroule en trois (03) étapes.

1. Sélection sur CV, lettre de motivation et copie de la carte nationale d’identité
2. Test écrit
3. Entretien oral (un second entretien pourra éventuellement être envisagé)

NB: Le processus de recrutement débutera à Conakry à partir du 18 janvier 2023

Les dossiers ne contenant pas CV et lettre de motivation ne seront pas considérés.

Les CV de plus de 4 pages ne seront pas considérés