 OFFRE D’EMPLOI
Trust Africa recrute Un (1) Conseiller(̬re) Paie (H/F) pour le compte de la Compagnie du TransGuin̩en РSA
| Titre du Poste : | Conseiller(ère) Paie (H/F) |
| Rapporte au  : | Surintendant Paie |
| Lieu d’Affectation : | Conakry |
| Type de Poste : | National |
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Aperçu de l’entreprise
Créé en 2022, la Compagnie du Transguinéen (CTG) réunit plusieurs partenaires industriels avec le gouvernement de la Guinée dans une coentreprise unique qui jouera un rôle clé dans la transformation de l’économie guinéenne et la promotion d’une croissance économique durable.
La CTG sera propriétaire et exploitant du corridor ferroviaire de 670 km ainsi que des infrastructures portuaires construites dans le cadre du projet Simandou (l’un des plus grands gisements inexploités de minerai de fer de haute qualité au monde). En plus du transport du minerai de fer des mines de Simandou vers les marchés internationaux, les infrastructures de CTG seront également utilisées pour le transport de passagers et de marchandises. Cela contribuera à connecter l’ensemble du territoire guinéen, y compris ses zones agricoles existantes, partant Simandou (au sud-est du pays) au port de Morébaya, près de Conakry, la capitale de la Guinée.
Avec son siège à Conakry et des opérations réparties sur l’ensemble de ses infrastructures, CTG devrait progressivement accroître ses effectifs dans les mois et années à venir, en mettant résolument l’accent sur l’excellence opérationnelle, environnementale et en matière de santé et sécurité, ainsi que sur une étroite collaboration avec les communautés locales partout où elle est présente.
La société CTG est détenue conjointement par les partenaires de développement : Winning Consortium Simandou Infrastructure PTE LTD (WCS) (coentreprise entre Winning Consortium et Baowu) et Simfer Infra Co (coentreprise regroupant Rio Tinto et Chalco Iron Ore Holdings) chacune de ces entités détient 42,5 % des parts, tandis que l’État guinéen bénéficie d’une participation gratuite de 15 %.
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Tâches et responsabilités: |
?      Assurer le calcul et la gestion du paiement des salaires des employés locaux relevant de la division CTG du bureau de Conakry.
?      Élaborer, mettre à jour et faire appliquer les politiques de gestion de la paie pour les employés locaux, en veillant à la régularité, à la conformité et à la ponctualité des paiements. ?      Assister le Superviseur Paie dans la gestion des structures salariales, indemnités, primes et avantages sociaux des employés locaux, et proposer des ajustements des régimes de rémunération lorsque nécessaire. ?      Gérer les cotisations sociales et les obligations fiscales des employés locaux, en s’assurant de la conformité avec le droit du travail guinéen. ?      Collaborer étroitement avec les départements financiers afin de garantir des processus de paiement fluides, sécurisés et efficaces. ?      Suivre les évolutions contractuelles : embauches, départs, promotions et changements de poste, et mettre à jour en temps réel le système de paie. ?      Servir d’interface avec les auditeurs externes et les organismes fiscaux pour garantir la conformité des processus de paie aux réglementations nationales et aux politiques internes de l’entreprise. ?      Fournir des rapports mensuels, trimestriels et annuels sur la paie de l’ensemble des employés locaux de la division, accompagnés de recommandations pour l’optimisation des processus. |
| Exigences en matière de formation
Exigences en matière d’Expériences    Connaissances / Compétences |
?      Diplôme de niveau licence ou plus en Finance, Comptabilité, Ressources Humaines, Gestion Internationale ou disciplines similaires.
?      Minimum 5 ans d’expérience dans le calcul et la gestion de la paie. ?      Une expérience dans la gestion de la paie pour une entreprise à capitaux étrangers ou à dimension internationale est un atout apprécié. ?      Bonne connaissance du droit du travail guinéen, notamment en matière de fiscalité et de sécurité sociale. ?      Maîtrise du français (langue de travail obligatoire) ; la connaissance de l’anglais ou du chinois constitue un atout. ?      Excellente maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion de la paie ; une expérience avec le logiciel Sage Paie est fortement souhaitée. ?      Grande rigueur, sens de la confidentialité, fiabilité, et efficacité dans la gestion des données et la résolution de problèmes. ?      Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel avec des délais serrés. |
Postulez dès maintenant en ligne à partir de la plateforme www.trustafrica-emploi.com ou envoyez votre candidature (CV) à jo*@************rh.com en précisant en objet le titre et la référence du poste (REF:TRG02384).
Date Limite de dépôt : 13/07/2025