Titre du poste : Représentant(e) Développement Commercial â Plateforme Annuaire dâEntreprises
Lieu : Conakry (Guinée)
Téléphone:
Type de contrat : Contrat de prestation.
Prise de poste : le 05 Mai 2025
à propos de notre structure :
Nous sommes une plateforme numérique innovante, spécialisée dans la mise en relation stratégique des entreprises à travers un annuaire professionnel exhaustif et performant.
Notre ambition est dâaccompagner les organisations dans lâoptimisation de leur visibilité, la génération dâopportunités commerciales et le renforcement de leur réseau au sein dâun écosystème dynamique.
Mission :
En tant que Représentant(e) Développement Commercial, vous jouerez un rôle clé dans lâexpansion de notre plateforme.
Votre mission consistera à prospecter, convaincre et intégrer des entreprises cibles en leur présentant les avantages stratégiques de notre annuaire.
Vous interagirez directement avec les décideurs, en présentiel ou à distance, pour promouvoir notre offre et contribuer à la croissance de notre communauté professionnelle.
Responsabilités clés :
– Identifier et cibler des entreprises pertinentes pour notre annuaire, en utilisant des outils de veille sectorielle.
– Initier et entretenir des contacts professionnels via des canaux multicanaux (téléphone, e-mail, LinkedIn, visites terrain).
– Présenter de manière persuasive les fonctionnalités et avantages différenciants de la plateforme lors de rendez-vous structurés.
– Gérer un pipeline de prospects qualifiés et assurer un suivi rigoureux jusquâà la contractualisation.
– Capitaliser les retours clients pour alimenter les axes dâamélioration produits et marketing.
– Collaborer en synergie avec les équipes transverses (marketing, produit) pour optimiser les stratégies dâacquisition.
Profil exigé :
– Expérience avérée en développement commercial, idéalement dans les services digitaux ou les solutions SaaS.
– Excellente maîtrise des techniques de vente consultative et de négociation.
– Aisance démontrée dans lâanimation de présentations ciblées auprès de décideurs (Dirigeants, DAF, Responsables Marketing).
– Autonomie opérationnelle et capacité à prioriser des objectifs ambitieux.
– Maîtrise des outils CRM (HubSpot, Salesforce) et des méthodes de prospection modernes.
– Maîtrise de Microsoft Excel, y compris les formules de base, la saisie de données, le tri, les tableaux croisés dynamiques et la création de graphiques simples.
– Sens aigu de lâorganisation et rigueur dans le reporting dâactivité.
– Le candidat doit posséder un ordinateur portable personnel fonctionnel.
Atouts distinctifs :
– Connaissance des enjeux de digitalisation des TPE/PME.
– Expérience dans la commercialisation de solutions dâannuaires ou de marketplaces.
– Réseau professionnel actif dans le secteur cible.
Notre engagement :
– Contribuez à une scale-up technologique à fort impact sur lâécosystème entrepreneurial.
– Environnement de travail agile, associant télétravail et esprit collaboratif.
– Plan de développement professionnel individualisé avec perspectives dâévolution.
– Package rémunérateur aligné sur les objectifs, incluant primes variables.
Modalités de candidature :
Transmettez votre CV détaillé et une lettre de motivation synthétique mettant en lumière votre adéquation avec ce rôle à lâadresse : in**@******er.com au plus tard le 30 avril 2025 a 16h 30.
ODOSSIER valorise la diversité et lâinclusion â Tous les candidats qualifiés seront étudiés sans distinction.
Pour plus dâinformations, veillez joindre les numéros suivants via whatsapp +1 (646) 280-6125 ou le 629 12 12 49.
Directeur Général
Mamadi FOFANAH




















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