APPEL A CANDIDATURE D’UN RESPONSABLE SWITCHING MONETIQUE

Référence

RSM

Poste proposé

Responsable Switching Monétique

Contrat

CDI avec période d’essai de trois (3) mois.

Employeur

Guinéenne de Monétique (GuiM)

Salaire

Négociable en fonction de l’expérience

Localisation

Poste basé à Conakry en République de Guinée

 

 

       Missions

–        Définir la stratégie de management des cartes de paiement en alignement avec le plan d’affaire de la GuiM ;

–        Coordonner l’implémentation des schéma national et international (Vista, MasterCard, Amex, UPI etc.).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Description des activités principales

–        Configuration le Front-End de Smart Vista (SVFE) ;

–        Suivi et gestion des ressources internes de SVFE (exécution/arrêt des processus.) ;

–        Gestion des fichiers d’entrée/sortie ;

–        Nettoyage des tables de Smart Vista ;

–        Gestion de l’opérateur Front-end de Smart Vista du switch national et digital et des rôles ;

–        Audit des actions de l’opérateur Front-End Smart Vista ;

–        Support aux participants au Switch monétique et digital, développement de documentation et d’outils d’aide sur le module ;

–        Documentation quotidienne des activités opérationnelles et de l’état du service de SVFE ;

–        Support pour les tests et la certification des participants sur les cartes et la plate-forme de paiement monétique ;

–        Recevoir et consigner toutes les demandes, incidents et tout problème connexe ;

–        Contribution au suivi et traitement des demandes de rétro facturation(chargeback) et d’annulation liées aux cartes ;

–        Assurer la liaison avec les fournisseurs de solutions applicatives et l’équipe informatique interne pour prendre en charge les systèmes de cartes afin d’assurer des performances optimales ;

–        Documenter et maintenir les processus et procédures opérationnelles pour la plate-forme de paiement par cartes ;

–        Soutenir les membres/participants avec des services de recherches d’informations ;

–        Fournir un soutien de premier et deuxième niveau à toutes les institutions financières ;

–        Aider à toute autre tâche assignée au sein de l’unité ;

–        Maintenance du système d’exploitation(linux), maintenance de la sécurité, installation de correctifs et de mises à jour ;

–        Surveillance de l’espace disque libre ;

–        Sauvegarde du système d’exploitation ;

–        Sauvegarde des fichiers d’application de SmartVista ;

–        Archivage des logs de SmartVista ;

–        Restauration du système d’exploitation et des fichiers des applications SmartVista à partir de la sauvegarde en cas de sinistre ;

–        Mise à disposition des logs de SmartVista en cas de nécessité.

 

Relations intérieures et extérieures

  Ensemble du personnel ;

Membre de la GuiM, Clients, consultants, prestataires, partenaires (nationaux et étrangers), commissaires aux comptes, organisations sociales, assurances, structures de santé.

 

 

 

 

 

 

Qualifications requises

 Formation académique

 Avoir un Bac+3 au minimum en informatique.

Expériences professionnelles pertinentes

–        Avoir 4 ans d’expériences minimum des systèmes de paiement ;

–        Avoir des bonnes connaissances des switches ;

–        Avoir la certification en ITILE ;

–        Avoir des expériences en dépannage des systèmes ;

–        Avoir des compétences analytiques ;

–        Avoir des connaissances techniques en informatique dans les systèmes, les logiciels de mise en réseau ;

–        Avoir la bonne connaissance de la norme ISO 8583, ISO 20022, NDC, SPDH ;

–        Avoir 3 ans de expériences dans l’intégration des projets relatifs à l’activité monétique (Switching, acquisition et acceptation sur GAB et TPE, …) ;

–        Avoir une bonne maîtrise de l’écosystème réglementaire.

Compétences et qualités requises

–        Capacité de motivation et de management d’équipe ;

–        Pilotage par objectifs ;

–        Gestion du stress ;

–        Réactivité, relationnel, communication

–        Esprit d’équipe ;

–        Planification et organisation du travail ;

–        Maîtrise de l’Anglais.