Solthis est une ONG de santé mondiale, créée il y a 20 ans, qui agit pour la prévention et l’accès à des soins de qualité pour toutes et tous, en renforçant durablement les systèmes et services de santé. Nous intervenons sur les enjeux de la santé des femmes, des mères et des enfants, et sur les grandes pandémies, VIH/sida, tuberculose. Solthis est une ONG de développement, présente en Afrique de l’Ouest avec 6 bureaux pays et qui, en partenariat avec les acteurs locaux, déploie des projets comprenant à la fois des volets de recherche opérationnelle, de renforcement des capacités, et de plaidoyer.
Solthis applique une politique de non-discrimination à l’embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être de ses candidat.es et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap).
Nous vous encourageons donc toutes et tous à proposer votre candidature.
Afin de compléter l’équipe opérationnelle basée au siège, nous recherchons un·e:
Responsable Renforcement ASC (Agents de santé communautaire) – Projet triple élimination (VIH,VHB, Syphilis)Â
Durée du contrat :          CDD 1 an (renouvelable) / 30 mois
Statut :                               National
Base d’affectation :        Boké, Guinée (avec missions régulières à Conakry)
Disponibilité :                   30/04/2024
ENJEUX
Solthis intervient en Guinée depuis 2008 sur les thématiques de la santé, plus particulièrement autour des enjeux du VIH y compris l’autodépistage et la relation de soins, les approches innovantes dans le diagnostic précoce et la prise en charge du VIH de la mère et du nouveau-né, les droits sexuels et reproductifs ainsi que les infections émergentes.
Solthis intervient en Guinée via un bureau basé à Conakry avec possibilité d’extension en région selon le niveau d’augmentation du volume d’activités du plan de développement 2024 et des prochaines années.
Résumé du projet
Les stratégies mondiales du secteur de la santé contre le VIH, l’hépatite virale et les infections sexuellement transmissibles 2016-2021 contiennent des objectifs précis concernant l’élimination de la transmission mère-enfant du VIH à l’horizon 2020 (ONUSIDA) et du VHB et de la syphilis à l’horizon 2030 (OMS).
Le projet vise à  améliorer l’accès et la prise en charge des femmes enceintes et des nouveau-nés dans le cadre de l’opérationnalisation de la stratégie de triple élimination hépatites B (VHB), syphilis et VIH en Guinée en prenant en compte les rapports sociaux de sexe.
Axe 1 : L’amélioration de l’offre de services relative à la triple élimination pour renforcer l’environnement médical et la prise en charge des femmes enceintes et des nouveau-nés
Axe 2 : Le renforcement de l’action communautaire en réorientant et en améliorant l’offre de services communautaire par le biais des Agents de santé communautaires (ASC) et des Relais Communautaires (RECO)
Axe 3 : Le renforcement des capacités et du pouvoir d’agir des membres du Collectif  inter-associatif réunissant les OSC œuvrant pour le respect des droits des patient.e.s VIH+
Axe 4: Le développement d’une stratégie nationale opérationnelle de triple élimination et la diffusion /valorisation des données probantes collectées dans le cadre d’une recherche opérationnelle
Le projet ciblera directement les équipes soignantes des structures de santé effectuant la PEC des femmes enceintes dans la préfecture de Boké ainsi que les ASC et les RECO, le PNLSH, le PEV et la DNSCMT, et appuiera, via le soutien apporté au Collectif, les 12 associations de lutte contre le VIH membres du Collectif. Tous les membres de ces institutions bénéficieront d’un renforcement de capacités sur la thématique de la triple élimination et des VGO.
Sous la responsabilité directe du coordinateur projet,  il/elle accompagne techniquement les Agents de Santé Communautaires (en lien avec les responsables institutionnels) dans la réalisation de leurs activités en termes de planification, mise en œuvre et reporting en rapport avec la vaccination des nouveau-nés dans la communauté et la sensibilisation communautaire.
MISSIONS SPECIFIQUES
Mission 1 : Renforcement de l’offre de services de santé communautaire
–       Activité 1 : Participation aux ateliers d’état des lieux auprès des représentant.e.s du PEV, ASC (agentes de santé communautaire) et RECO (relais communautaires),
–       Activité 2 : Coordination du renforcement de capacités
o   Formation des ASC et RECO, en lien avec les responsables médicaux
o   Coordination de l’activité des ASC et RECO
o   Appui à la mise en œuvre des activités menées par les ASC et RECO sur le terrain
o   Appui aux équipes DNSCMT sur le district pour la mise en place du tutorat des ASC et RECO
–       Activité 3 : Collaboration avec un partenaire externe (RAES) pour les diagnostics préliminaires d’élaboration de messages et outils de sensibilisation, l’élaboration des messages et la mise en Å“uvre des activités
Mission 2 : Suivi et évaluation du projet
–       Activité 1 : Appui à la mise en place des outils de collecte et former les ASC et RECO à leur utilisation pour collecter les données des indicateurs du cadre logique
–       Activité 2 : Suivi du plan d’action, analyse des difficultés, appui à la réalisation des rapports
–       Activité 3 : Participation aux réunions de coordination internes de Solthis et avec les acteurs régionaux ou nationaux du projet
–       Activité 4 : Participation aux évaluations (interne et externe) du projet
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience :
–        Diplôme : paramédical (sage-femme, IDE) ou sciences sociales ou promotion de la santé
–        Expérience d’au moins 3 ans obligatoire en santé communautaire, santé maternelle et infantile
–        Intérêt pour les domaines d’intervention des projets : vaccination, VHB, VIH/Sida, maladies infectieuses, genre, DSSR
–        Une expérience dans les ONG serait une valeur ajoutée
Compétences et ressources nécessaires à l’exercice de la fonction
–        Mobilité géographique, endurance et capacité de déploiement dans des zones reculées avec des nuités à prévoir hors de Boké
SAVOIR FAIRE
–        Mise en Å“uvre et suivi d’activités d’éducation pour la santé
–        Capacités à assurer des formations d’agents de santé
–        Analyse, synthèse et rédaction
–        Travail en équipe
–        Maitrise des outils informatiques, en particulier suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
–        Langue : bonne maîtrise du français
       SAVOIR ETRE
–        Pédagogue et à l’écoute
–        Bonne capacité relationnelle, sens de la communication, diplomatie
–        Esprit d’équipe
–        Capacités de travail partenarial et en réseau
–        Capacité d’adaptation
–Â Â Â Â Â Â Â Â Autonomie
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
REMUNERATION
Salaire : : En fonction de l’expérience sur un poste similaires et des grilles de rémunération SOLTHIS
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COMMENT POSTULERÂ ?
Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation et 3 références (anciens managers)
A envoyer à  : *@*****is.org« >recrutement.guiné*@*****is.org avec l’objet « Resp Renfo ASC T3E – Nom Prénom »
Date limite de dépôt du dossier de candidature : 17/03/2024
Procédure : Les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour une validation technique et un entretien RH
Note. Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.
Solthis étudie les candidatures de façon continue et pourra clôturer le recrutement de façon anticipée si un·e candidat·e est sélectionné·e pour le poste.