Avis de Recrutement d’un prestataire en Sante Maternelle, Néonatale et Infantile (SMNI)

Recrutement d’un prestataire en Sante Maternelle, Néonatale et Infantile (SMNI)

USAID/Guinée Projet Notre Santé

Résumé de l’organisation

RTI International est un institut de recherche indépendant à but non lucratif dédié à l’amélioration de la condition humaine. Notre personnel de près de 6 000 personnes travaille dans plus de 75 pays, s’attaquant à des centaines de projets chaque année pour relever des défis sociaux et scientifiques complexes au nom de gouvernements, d’entreprises, de fondations, d’universités et d’autres clients et partenaires. Grâce à la recherche indépendante et aux programmes scientifiques, nous avons un impact positif sur les personnes et les communautés du monde entier. Notre équipe diversifiée relève les défis dans une atmosphère inclusive qui valorise l’équilibre travail-vie personnelle et crée des opportunités de carrière dans le domaine du développement au niveau mondial. Si vous êtes à la recherche d’une culture d’entreprise dynamique, d’avantages sociaux complets et d’occasions de croissance, joignez-vous à notre équipe.

Présentation de la Division Sante Mondiale

La Division de la santé mondiale (GHD) met en œuvre des programmes généraux dans les domaines du renforcement des systèmes de santé, des maladies infectieuses, des maladies tropicales négligées et des maladies non transmissibles. Nous nous attaquons à une série de problèmes de santé publique afin de réduire les disparités, de réduire le fardeau des maladies et de mettre en place des programmes de santé durables et gérés localement dans les pays à revenu faible et intermédiaire. GHD emploie plus de 400 personnes et travaille dans plus de 25 pays

Résumé du projet

L’USAID/Guinée a récemment accordé à RTI un accord de coopération quinquennal de 73 millions de dollars dont l’objectif principal est d’apporter des améliorations durables de la qualité et de l’accessibilité des soins de santé en Guinée. Le projet “Notre Santé” contribuera a l’amélioration de la santé des Guinéens vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, grâce au déploiement élargi d’un programme de santé équitable et intégré. RTI et ses partenaires envisagent un système de santé réactif et adaptatif où la population et les parties prenantes du secteur équilibrent l’offre et la demande de services sur l’ensemble du continuum de soins, améliorant ainsi la confiance dans le système de santé et aidant le gouvernement guinéen à atteindre ses objectifs en matière de sante vis-à-vis de ses citoyens. Le projet couvrira les régions de Labé, Boké et Kindia et les communes de Conakry.

Sommaire du poste

Le prestataire en SMNI soutiendra les prestataires de santé des établissements de santé dans la bonne gestion des maladies du paquet intégré selon les algorithmes de soins et de traitement et les politiques nationales.

Titre : Prestataire en Prestataire en Sante Maternelle, Néonatale et Infantile (SMNI)

Lieu de travail: Conakry

Superviseur: Conseiller Senior FP / MNCH

Durée: 3 mois

Responsabilités et descriptions des tâches

Sous la supervision directe du Senior PF/MNCH Advisor en collaboration avec la spécialiste SMNI et l’équipe technique du projet, le prestataire en Sante Maternelle, Néonatale et Infantile (SMNI) effectuera les taches suivantes :

ü  Appuyer le développement et la mise en œuvre de la stratégie, l’approche technique et les activités du projet en SRMNIA-N, tout en appliquant et contextualisant les meilleures pratiques mondiales en la matière au contexte guinéen;

ü  Contribuer au renforcement de la qualité des soins dans les structures sanitaires en SRMNIA-N dans une approche intégrée, sur site (coaching /mentorat).

ü  Appuyer techniquement les formations offertes par la DNSFN concernant les thèmes prioritaires contenus dans le plan stratégique SRMNIA-N (SOE, FO, VBG, SONU-B et SONU-C…) ;

ü  Appuyer l’équipe technique régionale du projet et les partenaires locaux dans le domaine de la SRMINIA-N, notamment les formations et supervisions intégrées du paquet SMNI dans les structures sanitaires de la région de Conakry ;

ü  Soutenir le suivi des comités de revue de décès maternels, périnatals et riposte la région de Conakry,

ü  Participer à la capitalisation et la diffusion des connaissances et innovations auprès des acteurs locaux et partenaires stratégiques,

ü  Effectuer toute autre tâche telle que requise par son superviseur et la Spécialiste MNCH.

ü  Planification, budgétisation et exécution des activités

• ü Élaboration des rapports d’activités et compte rendu de mission

Profil du poste

• Connaissances et Compétences techniques :
• Diagnostic et analyse d’un besoin
• Mesures et collecte de données
• Rédaction de documents
• Mise en Å“uvre et suivi des travaux
• Organisation – coordination des services à la personne
• Animation de formation et coaching
• Détenir un diplôme dans le domaine de la Médicine ou en Santé publique,
• Avoir une grande capacité d’analyse et de synthèse,
• Bonne connaissance des logiciels de base (Word, Excel)
• Avoir une expérience, dans la coordination, la formation, la supervision, l’encadrement du personnel de Santé,
• Avoir une bonne maîtrise du français parlé et écrit. Bonne Connaissance de l’anglais serait un atout,
• Avoir la capacité de travailler en équipe, capacité de travailler sous pression et de gérer les situations d’urgence.
• Le Code de Conduite est une partie intégrale de ce contrat et doit être signé par l’employé au moment de l’embauche. Une forme de conflit d’intérêt signée est requise pour ce poste. Cette description de tâche remplace toute version antérieure relative à ce poste

Compétences transverses:

• Ø Avoir une compétence managériale pour la mise en Å“uvre des projets de santé maternelle et infantile ;
• Ø Avoir des capacités d’adaptabilité face au contexte local de travail et au fonctionnement de l’organisation;
• Ø Savoir définir les priorités d’actions en fonction des besoins ;
• Ø Bonne capacité d’intégration et d’autonomie de travail ;
• Ø Respect des bonnes pratiques et de la hiérarchie ;
• Ø Bonnes ressources face à la pression et aux situations anxiogènes ;
• Ø Être capable de communiquer clairement et efficacement en équipe ;
• Ø Instaurer une bonne dynamique de groupe et savoir motiver son équipe ;
• Ø Être apte à coordonner une équipe et définir des objectifs précis ;
• Ø Capacités d’analyse des problèmes dans leur contexte.

Qualifications:

Titulaire d’un diplôme en médecine avec une formation complémentaire pertinente dans un ou plusieurs des domaines suivants : obstétrique, pédiatrie, sage-femme, santé publique, avec au moins 5 ans d’expérience, ou une maîtrise en sciences médicales avec 7 ans d’expérience.

Experience clinique d’au moins 5 ans, de préférence en santé de la reproduction

Bonne expérience dans la gestion et la mise en œuvre des projets de santé de la reproduction et de la promotion de la santé maternelle, néonatale et infantile.

Bonne connaissance du système de santé de la Guinée, de ses enjeux et défi

Expérience avérée en appui technique des formations dans le domaine de la SRMNIA-N, y compris en SSP, SOE, SONUB et SONUC

Expérience avérée dans le renforcement des capacités du personnel médical des structures sanitaires publiques et privées.

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leurs CVs détaillé par courriel à l’adresse suivante : bt***@*ti.org avec pour objet ‘’Recrutement d’un Prestataire en SMNI’’

La date limite de candidature est fixée au Samedi 20 janvier 2024.