AVIS DE RECRUTEMENT D’UN(E) ENSEIGNAT(E)) POUR SERVIR DANS UNE CLASSE DE LA MATERNELLE

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN(E) ENSEIGNAT(E) POUR SERVIR DANS UNE CLASSE DE LA MATERNELLE.

Nom de l’établissement : Ecole Blaise Pascal

Ville : Kamsar

Pays : République de Guinée

Date limite de candidature : 09/12/2022

Type de contrat : CDD

Durée : 06 mois (03 janvier  au 30 juin 2023) renouvelable

Date de début du contrat : 03 janvier 2023

Rémunération : Salaire brut en fonction de la grille salariale

Poste à pourvoir : Enseignant(e) dans une classe de la maternelle.

Contexte :

L’école Blaise pascal, est une école reconnue par le Ministère de l’éducation nationale française, sise à Kamsar en République de Guinée, une cité industrielle abritant plusieurs sociétés d’exploitation minière.

Cette école dispose d’un enseignement privé de l’éducation nationale française avec un effectif total de 438 élèves pour 15 groupes pédagogiques, elle comprend quatorze (18) salles de classe, une direction, une salle informatique, une bibliothèque, un magasin, une salle de laboratoire, une toilette pour les enseignants et le personnel, trois autres toilettes fractionnées en des cabines de cinq pour les filles et les garçons, un magasin pour les techniciens de surface, un terrain de sport et une cantine scolaire.

MISSION GENERALE

Mettre en œuvre les orientations pédagogiques et éducatives pour l’encadrement, l’animation, l’enseignement dans une classe de la maternelle et participer au bon fonctionnement de l’école.

TÂCHES SPECIFIQUES

1-Dispenser un enseignement aux élèves de la maternelle en vous appuyant sur les outils pédagogiques (livres, les outils de coloriage, les jeux, les dessins…)

2-Assurer les apprentissages des élèves en utilisant des pédagogies positives, bienveillantes et coopératives.

3 – Préparer avec l’équipe éducative et la Direction des projets et activités pédagogiques, culturels et/ou artistique et les superviser.

4- s’occuper de l’encadrement, de l’hygiène, du bien-être  et de la sécurité  des Enfants.

5 – Participer à la vie de l’école via l’accueil, la surveillance des élèves pendant leurs temps de présences dans les locaux de l’école.

6- Organiser l’espace pédagogique de la classe.

7 РAdapter le d̩roulement des apprentissages selon les difficult̩s des ̩l̬ves.

8- Mesurer les progrès dans l’apprentissage de l’élève.

9- Informer les familles, les équipes pédagogiques sur les modalités d’évaluation, résultats, difficultés ou comportements de l’enfant.

10- Etre sensible et empathique aux besoins des enfants.

11- Etre dynamique et travailler sous pression.

CAPACITES ET COMPETENCES LIEES A L’EMPLOI

Une expérience dans l’éducation et une connaissance des pédagogies alternatives et coopératives sont nécessaires. Les qualités recherchées : motivation, dynamisme, polyvalence et ouverture d’esprit.

Démarche à suivre pour présenter sa candidature :

Envoyer les pièces suivantes à l’attention de Mr.Lopy NIAMY Président du conseil d’administration.

1. 1. Un CV détaillé et complet (avec situation administrative précise du (de la) candidat(e)

1. 1. Une copie des principaux diplômes

1. 1. Tout document attestant de vos compétences.

1. 1. Une lettre de recommandation

1. 1. Une copie d’une pièce d’identité

1. Les adresses de trois (03) personnes de références.

Adresse mail de contact : re*********@***************al.org