TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT DES CONSULTANTS NATIONAUX POUR LE PLAN DE RATTRAPAGE DES ENFANTS /COMMUNAUTE ZERO DOSE DANS LES REGIONS ET DISTRICTS SANITAIRES DE GUINEE Appel d’Offres

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Consultants (Administrateurs Nationaux)  (2209016)  
Grade: No grade
Contractual Arrangement: Special Services Agreement (SSA)
Contract Duration (Years, Months, Days): 3 months

 

Job Posting : Oct 4, 2022, 9:53:00 AM

Closing Date : Oct 17, 2022, 9:59:00 PM

Primary Location : Multiple locations

Organization : AF_GIN Guinea

Schedule : Full-time  

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TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT DES CONSULTANTS NATIONAUX POUR LE PLAN DE RATTRAPAGE DES ENFANTS /COMMUNAUTE ZERO DOSE DANS LES REGIONS ET DISTRICTS SANITAIRES DE GUINEE

 Titre : Administrateur national

Type de contrat : Accord de services spéciaux (SSA)

Grade : NO-A du barème du système des Nations Unies

Nombre de poste : 5

Lieu d’affectation : Multiples (IRS/DSVCo)

Durée : Trois (3) mois

Unité : PEV/WCO-Guinée

Horaires: Plein temps

  1. CONTEXTE & JUSTICATION DE L’ASSISTANCE TECHNIQUE

Depuis le lancement par l’OMS en 1974 du Programme élargi de vaccination (PEV) dans les pays, la vaccination, comme les progrès en matière d’hygiène et d’assainissement, a révolutionné la santé de l’enfant dans le monde en évitant des millions de décès. C’est l’une des interventions de santé publique ayant le meilleur rapport cout/efficacité en termes de réduction des mortalités et mobilités infantiles.

Cependant, tous les enfants et femmes enceintes ne bénéficient pas pleinement des avantages de la vaccination.

Dans nombre de communauté en Guinée, l’acceptation et l’accès aux services assurant les vaccinations ne sont pas le même et varie d’une région/district sanitaire à un autre. Les enfants en milieu rural et dans les communautés pauvres ont généralement accès à un éventail plus réduit de vaccins. Selon les évaluations de l’OMS et Gavi en 2022, au moins 25 millions de nourrissons dans le monde n’avaient pas reçu la première dose du vaccin DTC-HibB-HepB (diphtérie, tétanos, coqueluche, Haemophilus influenzae, hépatite B). La majorité de ces enfants sont en Afrique sud du Sahara. La Guinée fait partie des pays ayant le plus grand nombre d’enfants zéro dose.  

Ainsi, les autorités actuelles du pays à travers le Ministère de la santé accorde la plus grande priorité au PEV pour lui permettre d’assurer sa mission de protection de la population contre les maladies évitables par la vaccination et de bénéficier des avantages liés aux vaccins.

C’est dans cette optique que l’OMS encourage fortement les pays à privilégier la vaccination en tant que service de santé de base, maintenir le déploiement continu des services de vaccination de routine (avec les mesures de protection contre la COVID-19 en place) et planifier et mettre en œuvre des activités de rattrapage le plus tôt possible. Pour la réalisation d’une partie de cette politique, bureau pays a reçu un financement catalytique de Gavi pour le déploiement au niveau des régions et districts sanitaires des consultants nationaux en vue l’apporter l’appui technique nécessaire à la politique/stratégie de réduction des enfants zéro dose.

  1. OBJECTIFS DE L’ASSISTANCE TECHNIQUE :

Dans la perspective d’étendre les services de vaccination pour atteindre régulièrement les enfants et communautés « zéro dose » et sous-vaccinés, favoriser et maintenir une couverture vaccinale élevée et équitable au niveau national et dans tous les districts les objectifs ci-après sont privilégiés :

  • Objectif principal :

Appuyer la conception et la mise en œuvre des plans de rattrapage inspirés de nouvelles Directives OMS avec focus sur les Districts sanitaires avec des enfants zero dose (DTC1) et sous immunisés.

  • Objectifs spécifiques :

Dans le cadre des composantes managériale et opérationnelle, l’assistance technique contribuera à la performance des fonctions manageriales et des composantes opérationnelles du PEV dans leur zone de deployement.

  1. DESCRIPTION DES TACHES :

Sous la supervision générale du WR, le/la consultant (e) sera supervisé techniquement par le NPO/immunisation du bureau pays de l’OMS et du Coordonnateur du PEV /son délégué et effectuera les tâches suivantes :

  • Appuyer le renforcement du mécanisme de coordination, de collaboration intra et intersectoriel pour l’amélioration de la gestion du programme ;
  • Contribuer à l’identification des enfants zéro dose et sous-vaccinés et les communautés difficiles d’accès ;
  • Appuyer l’identification et l’analyse continue des obstacles et déterminants de l’utilisation initiale et de la discontinuité de la vaccination ;
  • Soutenir l’élaboration des micro plans de rattrapage /équité de vaccination sub-nationaux pour atteindre les enfants zéro dose et communautés sous desservies ;
  • Soutenir le développement et la mise en œuvre du plan de renforcement des capacités des vaccinateurs et superviseurs sur la vaccination pratique et surveillance des évènements indésirables ;
  • Soutenir l’évaluation approfondie de la qualité des données dans les aires de santé et districts sanitaires ;
  • Améliorer la capacité de production et d’utilisation de données factuelles et mettre en place des systèmes de suivi et d’apprentissage liés, en particulier au niveau infranational ;
  • Appuyer la visibilité du PEV par la mise en œuvre des activités promotionnelles en faveur de l’utilisation accrue des services de vaccination et de l’engagement communautaire ;
  • Partager  avec les équipes cadres de districts et l’OMS les informations et données relatives au PEV;
  1. AUTRES TACHES :
  • Assurer l’évaluation et la mise en œuvre de toute autres tâches relatives au renforcement du système de santé en général et au système national de vaccination en particulier ;
  • Analyser et rapporter tout incident sécuritaire ;
  • Documenter et partager les leçons apprises et meilleures pratiques.
  1. PRINCIPAUX RESULTATS ATTENDUS :
  • Les facteurs contextuels et les besoins concurrents (p. ex. les considérations et contraintes éthiques, politiques, sécuritaires, économiques, logistiques et autres) sont identifiés et analysés ;
  • Le taux CV en DTC1/DTC3 par procuration (MoReS/LQAS) est établi dans les districts d’intervention;
  • Les plans de rattrapage inspirés de nouvelles Directives OMS avec focus  sur les Districts sanitaires avec des enfants zero dose (DTC1/sous immunisés) sont conçus et approuvés;
  • Un appui technique est apporté à la mise en œuvre du plan opérationel de rattrapage/reduction des enfants et communautés zero dose ;
  1. PROFIL POUR LE RECRUTEMENT :

Education (Qualifications)

Essentielle : Avoir un diplôme d’Etat de Docteur en Médecine et MPH/MSc de santé publique.

Désirable :  Avoir un diplôme ou certificat de vaccinologie ou MLM.

Expérience

Essentielle

  • Avoir au minimum un (1) an d’expérience pertinente dans le domaine de la vaccination.

Désirable

  • au moins 4 ans d’expériences professionnelles dans :
  • Les soins de santé primaires y compris le monitorage des activités préventives y compris les activités de vaccination des districts sanitaires ;
  • L’analyse situationnelle en santé infantile, la planification opérationnelle, l’organisation et l’offre des services de santé en routine (rattrapage des enfants en défaut de vaccination) notamment dans un contexte d’urgence sanitaire ;
  • Le renforcement ded capacités du personnel de santé ;
  • La promotion de la santé communautaire : soins de santé primaires et soins de santé maternelle néonatale et infantile et la surveillance épidémiologique ;
  • Avec l’OMS, UNICEF, Gavi.

Langues

  • Excellente connaissance de la langue française ;
  • Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise.

Informations additionnelles :

  • Être libre de tout engagement et disponible immédiatement.
  • La candidature féminine est encouragée.
  1. LIEUX D’AFFECTATION :

Le/la consultant (e) sera basé à l’inspection régionale de la santé 5 IRS/DSVCo) avec possibilité de déplacement dans les communes et districts sanitaires ;

Lien de postulation : https://careers.who.int/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=2209016&tz=GMT%2B02%3A00&tzname=Europe%2FBerlin