Avis de recrutement d’Un(e) chef(fe) de projet national pour la mise en œuvre du projet ProFiMA « Promotion des Filières Mangue et Ananas », sur l’axe Conakry – Kindia – Mamou

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Le Gret Guinée recherche

Un(e) chef(fe) de projet national pour la mise en œuvre du projet ProFiMA « Promotion des Filières Mangue et Ananas », sur l’axe Conakry – Kindia – Mamou

Fondé en 1976, le Gret est une ONG internationale de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans plus de 30 pays, ses professionnels interviennent sur une palette de thématiques afin d’apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire. Il combine actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.

Contexte

Le Gret intervient depuis une quinzaine d’années en Guinée sur des problématiques de sécurité alimentaire et d’appui au développement des filières agricoles dans les différentes régions du pays. Pour cela, le Gret collabore avec de nombreux acteurs locaux (ONG, organisations paysannes et professionnelles, services de l’Etat et autorités locales) pour fournir des appuis aux groupements, unions et fédération professionnelles agricoles et d’opérateurs de l’aval des filières.

Le Gret et ses partenaires la Maison guinéenne de l’entrepreneur (MGE) et Osez Innover (OI) ont démarré en juin 2020, sur financement d’Enabel, le projet « Promotion des Filières Mangue et Ananas » (ProFiMA) pour une durée de 27 mois afin d’accompagner le développement des filières ananas et mangue pour une période de 27 mois au niveau de l’axe Coyah-Kindia-Mamou. L’objectif général est d’améliorer les performances techniques et économiques des entrepreneurs actifs dans les filières ananas et mangue dans la zone du projet « Entreprenariat Agricole » financé par Enabel. Plus spécifiquement, l’action vise à améliorer de manière inclusive et durable la compétitivité des entrepreneurs actifs dans filières mangue et ananas en favorisant l’accès à l’information sur les marchés et les relations d’affaires entre les acteurs, en accompagnant les acteurs dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’affaires, en renforçant leurs compétences notamment celles des acteurs de l’aval des filières pour répondre aux marchés visés et en mettant en place une filière professionnelle de producteurs de rejets d’ananas pour une plus grande autonomie et croissance de la filière.

En cours d’intervention, l’action ProFiMA 2 a été conçue pour permettre de compléter le projet ProFiMA en augmentant le nombre d’entrepreneurs appuyés, en développant de nouvelles activités telles que la commercialisation de l’ananas sur le sol sénégalais, l’introduction de l’éducation financière auprès des acteurs appuyés et la mise en avant de l’agroécologie au niveau des producteurs. De plus, ProFiMA 2 permet de pérenniser les actions de concertation des acteurs, de renforcement de capacités de la FEPAF et des entrepreneurs appuyés grâce à un appui à plus long terme (9,5 mois supplémentaires).

4 résultats sont donc prévus au sein de ce projet ProFiMA (1 et 2) :

  • R1: Des mécanismes de concertation favorisent le partage d’information sur les filières et les marchés et la collaboration entre les acteurs des filières
  • R2: Les capacités des organisations de base et faitières sont améliorées en vue de rendre des services à leurs membres et d’améliorer leurs fonctionnements internes
  • R3: Une amélioration des performances organisationnelles et de gestion des entrepreneurs agricoles et agroalimentaires des filières mangue et ananas contribue à accroître la vente de produits frais et transformés sur le marché national et à l’export
  • R4: La production et la transformation durable par des acteurs locaux professionnels organisés (incluant un travail spécifique sur l’introduction de pratiques agroécologiques).

La principale partie prenante de l’action est la Fédération des planteurs de fruitiers de la Basse Guinée (FEPAF-

BG), issue d’une réorganisation des OP de Basse Guinée qui a abouti à sa création en janvier 2017 à Kindia. Les acteurs de l’aval des filières, agrégateurs, commerçants et transformateurs, sont également des parties prenantes centrales du projet. Elles assurent la connexion entre production et marchés. Les autres parties prenantes sont les services de l’Etat et de la recherche ainsi que les projets qui appuient le développement des filières ciblées.

Basée à Kindia, l’équipe Gret du projet est composée d’1 chef(fe) de projet national, 1 Assistant(e) technique international(e), 1 Responsable Administratif(ve) et financier(e), 1 Responsable « filières/concertation », 1 conseiller(e)/animateur(rice), 1 logisticien(ne). Le chef de projet est en lien avec les partenaires et leurs équipes suivantes. Il s’agit des équipes dédiées au projet à temps plein, basées à Kindia, et des équipes bases arrières de Conakry mobilisées à temps partiel :

  • MGE : Directeur exécutif à temps partiel, 1 Responsable administrative et financière à temps partiel, 1 Responsable « OP/agroalimentaire », 4 conseiller(e)s/animateurs(rices), 1 Chauffeur à temps partiel ;
  • OI : Directeur des programmes à temps partiel ; 1 Responsable administratif et financier à temps partiel, 1 Responsable RH à temps partiel, 1 Responsable « Commercialisation », 1 Responsable « Développement d’outils digitaux/suivi évaluation », 3 conseiller(e)s/animateurs(rices).

n  Descriptif de la mission

La coordination du projet assurée par le Gret doit permettre de faciliter la cohérence entre les activités et la coordination entre les interventions et les acteurs impliqués (y compris la consolidation des rapports d’activités, des indicateurs de suivi-évaluation et des rapports financiers). Elle a aussi pour rôle de faciliter l’animation des débats et les activités de capitalisation d’expériences autour de thématiques communes.

Le (La) chef(e) de projet travaillera sous la responsabilité hiérarchique du Représentant du Gret en Guinée, et sous la responsabilité fonctionnelle d’un(e) responsable de projet au siège du Gret, relevant de l’équipe thématique « Alimentation et économie rurale » (ALER).

Il / elle aura en charge les missions suivantes :

  • Garantir les engagements contractuels et les aspects techniques et financiers globaux du projet ProFiMA (1 et 2) pour le Gret, chef de file, et en lien avec Enabel ;
  • Assurer la responsabilité du partenariat avec la MGE et OI dans le cadre du projet ;
  • S’assurer de la programmation et du bon avancement des activités prévues par le projet, conformément aux cadres logiques et aux budgets validé par le bailleur, avec les équipes du projet (Gret et partenaires).

Pour cela, il sera spécifiquement en charge de :

  • Mettre à jour régulièrement la stratégie générale des actions avec l’ensemble de l’équipe ;
  • Planifier les activités et coordonner leur mise en œuvre, en étroite collaboration avec les partenaires ;
  • Fournir un appui technique et méthodologique aux différentes équipes du projet ;
  • Accompagner les 4 responsables thématiques et les 8 conseiller(e)s/animateurs(rices) dans la définition, la planification et la mise en œuvre de leurs activités respectives ;
  • Assurer la formulation et le suivi des autres collaborations (FEPAF, autres organisations professionnelles, services de l’Etat…) ;
  • Assurer le suivi budgétaire ainsi que la bonne imputation des dépenses conformément aux procédures du bailleur et du Gret ;
  • Rédiger les différents rapports d’activités en respectant les formats et calendriers définis par le bailleur ;
  • Assurer une communication régulière entre les différents partenaires et collaborateurs, et avec l’équipe ALER basée au siège à Nogent et impliquée dans le projet ;
  • Assurer la communication et la visibilité du Gret et des partenaires, des actions du projet, d’Enabel.

n  Profil recherché

  • De formation supérieure dans le domaine de l’agriculture/agroalimentaire/agroéconomie
  • Connaissances et/ou expérience avérée sur le développement des filières agricoles
  • Expérience d’au moins 5 ans en tant que chef de projet en Guinée
  • Capacité de management d’équipe et de gestion financière
  • Fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Créativité et autonomie dans le travail
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Souplesse et adaptation, ouverture d’esprit à d’autres cultures.

n  Conditions et durée

Contrat à Durée Déterminée (CDD) de droit guinéen d’1 an, renouvelable.

Salaire : Selon la grille salariale du Gret en Guinée.

Démarrage envisagé : mai 2022.

n  Modalités de soumission des dossiers 

CV et lettre de motivation à envoyer avant le 15 mai 2022 à 17h avec comme objet du mail “ Chef de Projet Profima Guinée ”. 

Par mail uniquement :  recrutement.gret.guinee@gmail.com (uniquement pour les dossiers de candidature)

En raison du caractère urgent de ce recrutement, le Gret se réserve le droit de mener des entretiens avant la date de clôture. Les candidat(e)s sont donc encouragé(e)s à postuler le plus tôt possible.

Seul/es les candidat/es sélectionné/es seront contacté/es pour passer un entretien – Merci de ne pas téléphoner.

Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org

4 COMMENTS

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