Avis De Recrutement D’un Charge de la communication

Tâches clés

• Mener à bien les activités de communication pour le changement social et comportement CCSC
• Donner une certaine visibilité au projet ;
• Mettre en Å“uvre la stratégie et les plans de communication en appui au programme afin de contribuer à la diffusion de l’information sur la santé de reproduction, le palu, le VIH/SIDA, le Genre, la Culture et les Droits humains.
• Contribuer à l’analyse des problèmes liés à la mission de ChildFund nécessitant des activités de communication et de plaidoyer, et à l’intégration de ces dernières dans les programmes, cadres stratégiques et programmations de développement.
• Collaborer avec le département de la communication de ChildFund du bureau pays, les Conseillers Régionaux en communication, les partenaires de la plateforme technique de communication (GTCOM), les partenaires du Gouvernement, les agences multi et bilatérales, les agences du système des nations unies, la société civile, pour l’atteinte des objectifs de ChildFund.
• Conseiller le Directeur des programmes, le Coordinateur de projet dans les domaines de la communication et plaidoyer ;
• Appuyer les structures gouvernementales et les organisations de la société civile partenaires de ChildFund dans l’élaboration des documents et la mise en Å“uvre des activités de communication ;
• Appuyer l’élaboration des discours et messages de la représentation en collaboration avec les chargés de programme ;
• Contribuer à la conception et l’organisation d’événements médiatiques et de plaidoyer ; Pensée stratégique et analytique ;
• Orientation des résultats/Engagement pour l’excellence Prise de décision appropriée et transparente ;
• Démontrer une ouverture d’esprit et une habilité à travailler efficacement en équipe ;
• Développer un plan de communication et de plaidoyer pour renforcer les acquis sur le terrain
• Préparer le matériel de communication écrite (revue de presse, brochure, dépliants, affiches, etc.)
• Assurer la disponibilité du matériel de communication et sur les messages clés du palu et les autres messages lies a la sante de la communauté au niveau du terrain
• Renforcer le plaidoyer, la communication au niveau préfectoral
• Organiser des émissions radio et les sensibilisations de masse, les caravanes mobiles, la mobilisation communautaire ;
• Evaluer l’impact des messages de sensibilisation via tous les canaux utilises : les radios de proximité, causerie éducative, porte à porte, caravane, communicateurs traditionnels ;
• Faire preuve de créativité, d’organisation et d’initiative et avoir la capacité de planifier son travail de manière autonome et de gérer plusieurs priorités à la fois.
• Participation à l’élaboration de la stratégie pays de lutte contre le COVID-19 et la production d’un rapport mensuel sur les activités de lutte contre le COVID 19 realisés par l’organisation et les partenaires du terrain
• Respecter les procédures et politiques de ChildFund International.

Qualification, Expérience et Connaissances :

Diplôme d’études universitaires en communication/journalisme (Master préféré) ou équivalent.

Expérience:

• Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la communication pour le changement de comportement

• Expérience dans le travail de développement, de domaine humanitaire, C4D, communication pour le changement social et de comportement CCSC
• Avoir l’expérience de travail avec les ONG internationales,
• Expérience dans la préparation du matériel de communication écrite (revue de presse, brochure, dépliants, affiches, etc.).
• Bons contacts avec les media
• Excellentes compétences écrites et de communication
• Maitrise des media sociaux

• Établit et entretient des relations efficaces avec ses collègues, les membres et les partenaires extérieurs
• Accessible, sait écouter, personne à qui on se confie facilement
• Développe et encourage les solutions nouvelles et novatrices
• Désireux de prendre des risques mesurés
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité avérée à travailler efficacement en équipe.
• Avoir l’esprit de complémentarité
• Être disponible et flexible sur le temps de travail
• La connaissance de la langue Anglaise est un atout.

• Une lettre de motivation et
• Un CV actualisé

Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.

NB : Veuillez noter que Seuls les candidats retenus seront contactés.

Seuls les candidats retenus seront contactés.