Avis de recrutement d’Un (e) Conseiller (e) Principal (e) – Communications, projet Simandou

Un (e) Conseiller (e) Principal (e) – Communications, projet Simandou

• Rejoignez un leader mondial des mines et métaux offrant des opportunités de développement personnel et de carrière exceptionnelles
• Faites partie d’une équipe d’experts diversifiée, agile et talentueuse avec une culture bienveillante active et un solide travail d’équipe
• Poste basé à Conakry, Guinée avec un contrat de travail local

À propos du rôle

Tout progrès commence avec les pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Guidé par les valeurs et la stratégie de l’entreprise, le Conseiller principal, Communications développera et soutiendra de manière proactive la mise en œuvre de la stratégie de communication externe et  le cadre d’engagement des employés le mieux adapté au projet Simandou.

Le rôle soutiendra le projet Simandou et aidera à gérer des stratégies de communication complexes et multicanaux. Ce rôle soutiendra l’équipe de Communication et l’Unité d’affaires dans la communication sur le projet Simandou en utilisant la créativité et l’innovation. Le Conseiller travaillera en étroite collaboration avec les collègues des departements de communications dans les centres régionaux, l’Unité d’affaires et le siège, et cela impliquera de conseiller et de soutenir les cadres pour transmettre des messages convaincants aux publics internes et externes et de soutenir les projets fonctionnels stratégiques.

Le Conseiller principal en communication assurera le développement proactif du contenu, l’approbation et le processus de publication du contenu de Simandou sur les canaux d’engagement des employés, conformément à la stratégie et au plan de communication du Groupe Cuivre, afin de soutenir l’engagement des employés de l’entreprise, la construction de la réputation et l’atténuation du risque de réputation.

Relevant du Conseiller principal – Affaires Externes, vous devrez :

• Soutenir l’engagement du leadership organisationnel (Simandou, Cu, autres) avec les principaux groupes de parties prenantes (y compris et sans s’y limiter) les employés, les entrepreneurs en construction, les communautés, les autorités régionales/les régulateurs,  avec des outils et des tactiques appropriés;
• Sourcer, générer et produire du matériel de communication, y compris le développement de narratifs, produire des bulletins électroniques, créer des panneaux numériques, filmer des vidéos, etc.
• Élaborer des plans de communication, en utilisant des tactiques et des approches éprouvées qui donnent des résultats positifs;
• Intégrer la stratégie et le plan de communication du Groupe de Produits et s’assurer que Simandou y est positionné efficacement;
• Travailler en étroite collaboration avec des agences externes pour s’assurer que les livrables sont produits dans les delais et selon les normes du Groupe;
• Contribuer à l’exécution des stratégies de communication interne et externe;
• Préparer des soumissions régulières pour les canaux de communication à l’échelle du Groupe, tels que Leader Connect, People Roundup, Yammer et les calendriers d’événements nationaux. Élément de mise à jour (intranet) et pages du site Web;
• Gérer la signalisation du site ;
• Maintenir des modèles de communication, des outils et des référentiels (par exemple, des images BrandBank);
• Suivre les médias et produire des rapports sur une base régulière;
• Organiser et assurer la liaison avec les agences pour traduire le matériel de communication en plusieurs langues.

Votre contribution

Pour réussir dans ce rôle, vous aurez :

• Un engagement pour votre sécurité et celle de votre équipe;
• Un(e) Licence/Master en communications, rédaction, journalisme, relations publiques ou autre domaine connexe;
• Au moins 10 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement au sein d’une grande entreprise des industries minières ou connexes;
• Une connaissance de la Guinée et du paysage médiatique;
• D’excellentes compétences en anglais et en français parlés et écrits pour entreprendre la rédaction et le développement d’une variété de produits innovants et de haute qualité sur tous les canaux de communication;
• L’habileté dans l’utilisation des médias électroniques (sites Internet et Intranet, médias sociaux (Yammer);
• De solides compétences en gestion de projet.

À propos du projet Simandou

Le projet de mine de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l’Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute  qualité et de classe mondiale et représente l’une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.

Le projet Simandou opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 % . Rio Tinto et Chalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux operations minières .

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : si******************@******ou.com

Date limite de dépôt des candidatures : 1^er août 2021.