Un(e) Responsable adjoint Nutrition pour la mise en Å“uvre du projet ProFiMA – O

Le Gret Guinée recherche

Un(e) Responsable adjoint Nutrition pour la mise en Å“uvre du projet ProFiMA « Promotion des Filières Mangue et Ananas », sur l’axe Conakry – Kindia – Mamou

Fondé en 1976, le Gret est une ONG internationale de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans plus de 30 pays, ses professionnels interviennent sur une palette de thématiques afin d’apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire. Il combine actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.

◼ Contexte

Le Gret intervient depuis une quinzaine d’années en Guinée sur des problématiques de sécurité alimentaire et d’appui au développement des filières agricoles dans les différentes régions du pays. Pour cela, le Gret collabore avec de nombreux acteurs locaux (ONG, organisations paysannes et professionnelles, services de l’Etat et autorités locales) pour fournir des appuis aux groupements, unions et fédération professionnelles agricoles et d’opérateurs de l’aval des filières.

Le Gret, en partenariat avec la Maison guinéenne de l’entrepreneur (MGE) et Osez Innover (OI) et sur financement d’Enabel, a démarré depuis le 17 juin 2020 le projet « Promotion des Filières Mangue et Ananas » (ProFiMA) pour une durée de 27 mois afin d’accompagner le développement des filières ananas et mangue au niveau de l’axe Coyah-Kindia-Mamou. L’objectif général est d’améliorer les performances techniques et économiques des entrepreneurs actifs dans les filières ananas et mangue dans la zone du projet « Entreprenariat Agricole » financé par Enabel. Plus spécifiquement, l’action vise à améliorer de manière inclusive et durable la compétitivité des entrepreneurs actifs dans filières mangue et ananas en favorisant l’accès à l’information sur les marchés et les relations d’affaires entre les acteurs, en accompagnant les acteurs dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’affaires, en renforçant leurs compétences notamment celles des acteurs de l’aval des filières pour répondre aux marchés visés et en mettant en place une filière professionnelle de producteurs de rejets d’ananas pour une plus grande autonomie et croissance de la filière. 4 groupes d’activités sont donc prévus :

• La structuration de ces deux chaînes de valeur et la mise en place et l’accompagnement d’espaces de concertation interprofessionnelle,
• Le renforcement spécifique de la structuration et de la gouvernance de la Fédération des planteurs de fruits

(FEPAF) et des services qu’elle développe,

• L’amélioration des compétences des acteurs dans les domaines de la production, de la transformation et de la commercialisation afin d’adapter leur offre aux marchés et accroître ainsi leur vente et leurs revenus,
• L’accès durable à des rejets de qualité qui est actuellement une contrainte forte de la filière ananas.

La principale partie prenante de l’action est la FEPAF, issue d’une réorganisation des OP de Basse Guinée qui a abouti à sa création en janvier 2017 à Kindia. Les acteurs de l’aval des filières, agrégateurs, commerçants et transformateurs, sont également des parties prenantes centrales du projet. Elles assurent la connexion entre production et marchés. Les autres parties prenantes sont les services de l’Etat et de la recherche ainsi que les projets qui appuient le développement des filières ciblées.

A travers le programme ASANAO 2 (Améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle en Afrique de l’Ouest), financé par l’AFD (Agence Française de Développement), le projet ProFiMA bénéficie d’un volet supplémentaire d’activités ayant pour objectif de conduire et de défendre la mise en place d’actions holistiques destinées à améliorer durablement l’état nutritionnel des populations concernées par le projet.

Basée à Kindia, l’équipe Gret du projet est composée d’un chef de projet national, d’un Responsable Administratif et financier, d’un Responsable « filières/concertation », une animatrice, d’un logisticien et 2 gardiens concierges A cette équipe, s’ajoute le personnel mis à disposition par les partenaires du projet et les équipes des bases arrière localisées à Conakry et mobilisées à temps partiel :

• MGE : Directeur exécutif à temps partiel, un Responsable administrative et financière à temps partiel, un Responsable OP/agroalimentaire, 3 conseiller(e)s/animateurs(rices), un chauffeur à temps partiel ;
• OI : Directeur des programmes à temps partiel ; Responsable administratif et financier à temps partiel, Responsable RH à temps partiel, Responsable « Commercialisation », Responsable « Développement d’outils digitaux/suivi évaluation », 2 conseiller(e)s/animateurs(rices).

Descriptif de la mission

Le (La) Responsable adjoint Nutrition travaillera sous la responsabilité du responsable filières/concertation.

Il/elle appuiera à la mise en place des activités Nutrition et agriculture sensible à la nutrition du projet ProFiMA.

Il / elle aura en charge les missions suivantes :

• Développement d’un module de formation sur la thématique de la prise en compte des enjeux agricoles, alimentaires et nutritionnels à destination de l’équipe projet et de la FEPAF-BG, avec l’appui de l’expert nutrition siège. Réalisation d’un diagnostic nutritionnel de la zone d’action du projet afin de pouvoir connaitre les problématiques liées à ce thème sur le territoire, les actions et acteurs déjà présents et les possibilités d’actions les plus cohérentes à développer au sein du projet ProFiMA, avec l’appui de l’expert nutrition siège.
• Organisation d’un atelier de partage avec les parties prenantes du projet ProFiMA afin d’échanger sur les résultats du diagnostic nutritionnel de la zone et définir les actions pouvant en découler.
• Développement de boites à outils locales sur les questions de nutrition à destination des acteurs des filières mangue et ananas, en se basant sur les outils pouvant exister soit au niveau local et/ ou national, soit en partant de boite à outils déjà développés sur d’autres projets du Gret.
• Réalisation de formations des producteurs et OP de base de la FEPAF-BG, via les boites à outils développées afin de sensibiliser les acteurs appuyés aux liens entre pratiques agricoles, alimentaires et nutritionnelles.
• Réalisation des outils de suivi – évaluation et de leur renseignement concernant les activités en lien avec la nutrition. Réalisation de rapports d’activités réguliers afin de rendre compte de l’avancée et de l’impact des activités en lien avec la Nutrition aussi bien au sein du projet ProFiMA que plus globalement au sein du programme ASANAO 2.
• Mise en relation et partage de connaissance avec les autres équipes Guinée et Gret monde travaillant dans le cadre du programme ASANAO 2.

Profil recherché

• • De formation supérieure dans le domaine de la nutrition et/ou santé publique ou équivalent.
  • Expérience dans la mise en Å“uvre de stratégies de sensibilisation et de mobilisation communautaire.
  • Connaissances et/ou expérience sur le développement des filières agricoles et/ou du monde rural.
  • Expérience d’au moins 2-3 ans dans un poste similaire
  • Fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Pratique courante du français et des langues guinéennes parlées en Guinée Maritime.
  • Bonne aptitude de communication
  • Créativité et autonomie dans le travail
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Souplesse et adaptation, ouverture d’esprit à d’autres milieux socioculturels.

Conditions et durée

Contrat à Durée Déterminée (CDD) de droit guinéen d’1 an, renouvelable. Poste basé à Kindia.

Salaire : Selon la grille salariale du Gret en Guinée.

Démarrage envisagé : juillet 2021.

• Modalités de soumission des dossiers de candidature

CV + lettre de motivation à envoyer avant le 30/06/2021 à 17h en indiquant impérativement dans l’objet du mail : « Responsable adjoint Nutrition Profima Guinée »

Par mail uniquement :  re*********************@***il.com (uniquement pour les dossiers de candidature)

En raison du caractère urgent de ce recrutement, le Gret se réserve le droit de mener des entretiens avant la date de clôture. Les candidat(e)s sont donc encouragé(e)s à postuler le plus tôt possible.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour passer un entretien – Merci de ne pas téléphoner.

Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org