Avis de Recrutement d’un(e) Ingénieur(e) de la technologie et de la numérisation (digitalisation) minière

SOCIETE ANGLOGOLD ASHANTI DE GUINEE

SAG SA.

Immatriculée au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier de Kaloum

Sous le numéro RCCM/GC-KAL/010.260A/2005

Capital Social : 20.506.670 Dollars US

Koron, le 21 mars 2021

  AVIS DE RECRUTEMENT N° 009/RMTDI/DRH/SAG/2021

La Société AngloGold Ashanti de Guinée (SAG), filiale du Groupe AngloGold Ashanti, recherche pour son Département de l’ingénierie un(e) Ingénieur(e) de la technologie et de la numérisation (digitalisation) minière. La catégorie socio-professionnelle est HC1 selon notre grille salariale actuelle. Mais la catégorie pourrait être revue à la baisse si les exigences du poste ne sont pas totalement remplies par le/la candidat(e) retenu(e). Il/elle sera sous la supervision directe du Directeur de l’Ingénierie.

1. Résumé du Poste :

Le/la titulaire sera responsable de la conception, la construction, l’exécution et la mise en service de tous les systèmes de technologie et de numérisation minière (infrastructures, usine de traitement), dans le respect aussi bien du budget et du calendrier que des normes et mesures de sécurité industrielle.

1. Devoirs et responsabilités :

Le/la titulaire, devra être en mesure de :

1. Concevoir, construire, rénover et améliorer les systèmes et infrastructures de technologie et de numérisation (digitalisation) miniers ;
2. Mettre en œuvre les différents plans ou programmes (TNM) ;
3. Assurer la conformité des opérations/activités de l’instrumentation et de la technologie de l’information au plan de la sécurité industrielle et de la gestion environnementale ;
4. Coordonner et soutenir les différentes équipes dans l’exécution du plan de construction, de rénovation ou d’amélioration pour le respect du budget et du calendrier ;
5. Définir clairement les rôles et les responsabilités des employés sous sa responsabilité ;
6. Préparer et exécuter des plans de formation et de développement des employés sous sa responsabilité ;
7. Promouvoir le travail d’équipe et assoir une approche proactive pour répondre aux exigences des clients (demandes de travail) ;
8. Pouvoir tenir des délais contraignants (fixés) ;
9. Faire des contrôles de qualité des services rendus par rapport aux besoins du projet et de l’entreprise ;
10. Examiner et réviser les exigences matérielles ;
11. Assister les Directeurs ou chefs de Départements pour les contrôles, y compris le budget, les calendriers, le suivi des progrès, la discipline et la gestion des sous-traitances ;
12. Assurer un suivi régulier des risques, des contrôles internes et du budget ;
13. S’assurer que tous les constats de non-conformité /SOX et d’audit interne et de cybersécurité sont corrigés à temps.
14. Responsabilité en matière de santé, sécurité industrielle et environnementale :

Respecter et faire respecter toutes les exigences de santé, de sécurité industrielle et environnementale.

1. Conditions d’accès au poste :

Ce poste est ouvert aux Guinéen(ne)s. Les candidatures internes et féminines sont vivement encouragées.

1. Qualifications et expériences :

• Avoir au moins un diplôme d’ingénieur en génie électrique ou en discipline similaire ;
• Avoir au moins sept (7) ans d’expérience dans le domaine en question et dans un environnement minier ;
• Avoir une formation spécifique liée au domaine en question serait un bon avantage ;
• Avoir une expérience dans l’ingénierie électrique et l’ingénierie de contrôle et d’instrumentation industriels (usine de traitement d’or, systèmes de contrôles, réseaux informatiques, réseaux de communication et de télécommunication et cas d’infrastructure relatifs à la mine etc.) ;
• Avoir une bonne maitrise des systèmes de commandes supervisées (SCADA) et des automates programmables industriels (API) ;
• Avoir une très bonne connaissance de logiciels informatiques (Microsoft Office, AutoCAD, etc.), des programmes SCADA, systèmes PLC, serveurs Cisco, systèmes de télécommunications et SAP;
• Avoir une bonne capacité organisationnelle et une bonne maitrise du temps de travail ;
• Être capable de travailler dans un environnement multiculturel et sous pression ;
• Être capable de bien communiquer en français et en anglais.

1. Pièces à fournir :

Les dossiers de candidatures (comprenant le CV actualisé, la lettre de motivation, les copies certifiées des diplômes, des attestations et de toute autre pièce de valeur) seront transmis exclusivement par voie électronique à l’adresse suivante : Re************@**************ti.com. Les candidats doivent indiquer leurs noms complets et la mention de ‘’candidature pour le poste de l’Ingénieur(e) de la technologie et de la numérisation minière’’ dans l’objet du courrier. La date limite pour les dépôts des dossiers est arrêtée au 05 avril 2020 à 15 heures précises.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

1. Modalités de sélection :

Une première sélection sera opérée sur dossier. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à un test écrit/entretien.

1. Information Importante :

Le personnel de la SAG ne doit jamais demander de l’argent en échange d’un emploi. Si on vous demande de l’argent en échange d’une offre d’emploi ou si vous soupçonnez une telle activité, veuillez le signaler immédiatement à notre service de sécurité, ou utiliser nos canaux de dénonciation en envoyant un SMS à +27 73 573 8075 ou par e-mail : 24*********@*********ne.com ou utilisez l’internet à www.tip-offs.com.