Appel à candidature pour le recrutement de Chauffeurs Occasionnels

Appel à candidature pour le recrutement
de Chauffeurs Occasionnels

Dans le cadre de mise en œuvre de ses activités, Helen Keller Intl Guinée souhaite recevoir des dossiers de candidature pour le recrutement de dix (10) Chauffeurs occasionnels. Les candidats retenus seront sollicités en cas de besoin pour les missions ponctuelles à Conakry ou à l’intérieur du pays.

TACHES OPERATIONNELLES

Lorsqu’il est fait appel à un Chauffeur occasionnel, celui-ci aura pour tâches opérationnelles de :

• Conduire les véhicules dans le cadre des déplacements officiels de Helen Keller Intl Guinée.
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et du code de la route lors de la conduite ;
• Faire le contrôle quotidien nécessaire du véhicule ;
• Faire le nettoyage journalier du véhicule ;
• Tenir la personne chargée de la logistique informée de l’état général du véhicule ;
• Rendre immédiatement compte par écrit au chargé de la logistique de tout dommage subi par le véhicule au cours des sorties et suivre les procédures en la matière ;
• Maintenir à jour et remplir convenablement le carnet de bord indiquant les mouvements du véhicule.

FORMATION, EXPERIENCE ET CAPACITES REQUISES

• Diplôme du CEP exigé. Un niveau d’étude du premier cycle du secondaire est un plus ;
• Être titulaire du permis de conduire de catégorie C ;
• Justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle sans accident grave dans une ONG ou une organisation publique ou privée reconnue dans la conduite des véhicules tout terrain 4X4 à Conakry et/ou à l’intérieur du pays ;
• Avoir une bonne maitrise du code de la route ;
• Avoir des notions en mécanique automobile ;

III- COMPETENCES PERSONNELLES

• Capable de garder des informations confidentielles ;
• Être respectueux et avoir une bonne attitude ;
• Avoir une bonne communication orale et accepte les observations ;
• Accepter de réaliser des tâches de routine ;
• Être de bonne moralité, courtois et dynamique ;
• Avoir un esprit d’initiative et d’équipe ;
• Sens de l’organisation, anticipation des problèmes de circulation ;
• Être apte à travailler sous pression ;
• Bonne capacité physique et visuelle ;

IV – COMPOSITIONDU DOSSIER DE CANDIDATURE

• Une demande adressée à Monsieur le Directeur Pays comprenant :
• Un curriculum vitae daté, signé et précisant les postes occupés, compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois (3) personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté mais des liens professionnels avec le candidat ;
• Une copie du diplôme exigé et documents attestant des expériences acquises;
• Une copie du permis de conduire valide ;
• Une copie d’un certificat de visite médicale datant de trois (03) mois ;
• Une copie de la pièce d’identité.

NB – Les pièces exigées doivent être scannées. Des copies légalisées seront exigées en cas d’admission.

• Les personnes intéressées par cet emploi sont priées d’envoyer par courrier électronique leur dossier de candidature à l’adresse suivante : gu****************@*ki.org
• Mettre dans le champ objet « CANDIDATURE POUR LE POSTE DE CHAUFFEUR OCCASIONNEL »
• Les candidatures seront reçues jusqu’au 12 février 2021 à 17H00. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

Procédure de recrutement : Présélection sur dossier