Avis de Recrutement d’Un(e) Conseiller (ère) Technique Régional PTME/VIH

Avis de Recrutement Conseiller (ère) Technique Régional PTME/VIH

Mission de Jhpiego

Jhpiego, une filiale de l’Université Johns Hopkins, établit des partenariats mondiaux et locaux pour améliorer la qualité des services de santé pour les femmes et les familles partout dans le monde. Jhpiego est un leader mondial dans la création d’approches novatrices et efficaces pour le développement des ressources humaines pour la santé.

Valeurs de Jhpiego

A Jhpiego, nous mettons en estime nos clients par notre respect, notre réceptivité, et notre engagement à l’excellence; notre personnel et notre réseau global de collègues apportent une diversité culturelle, une innovation, et une richesse d’expérience mondiale ; et notre culture de travail, qui est reflétée dans notre esprit d’équipe, notre communication transparente, notre respect mutuel, notre flexibilité, et notre engagement.

LIEUX D’AFFECTATION : Kankan -Guinée

SUPERVISEUR HIERARCHIQUE :  Conseiller Technique Senior PTME/VIH

TACHES ET RESPONSABILITES

Le conseiller(e) technique régional PTME/VIH fournira un soutien technique et administratif dans les différents domaines du renforcement de la prévention de transmission mère enfant du VIH pendant la période prénatale, au moment de l’accouchement et en suivi postnatal dans sa région d’intervention. Ce travail sera fait de manière intégrée avec les services de santé maternelle et néonatale.

TACHES SPECIFIQUES

1. Renforcement des capacités organisationnels dans la région

• Faciliter la mise en Å“uvre des plans de lutte des programmes PTME au niveau de la région et des districts sanitaires y afférents.
• Préparer et soumettre au conseiller technique Senior des plans opérationnels périodiques ainsi que les budgets et projet d’activités pour leur exécution
• Assurer la coordination et la supervision des activités des encadreurs/formateurs régionaux.
• Faciliter l’organisation de la mise en Å“uvre du tutorat clinique dans les sites PTME
• Participer aux réunions régionales et préfectorales (par objectif) incluant le CTRS et CTPS afin de partager/discuter les aspects de la PTME
• Elaborer et partager avec le Conseiller Technique Senior un rapport d’activités mensuelles centré sur les indicateurs du projet fonds Mondial Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes dans la région

1. Dépistage et prise en charge du couple mère-enfant

• S’assurer que tous les sites supportés par Jhpiego travaillent conformément aux normes et Procédures nationales et aux standards de performance.

• Veiller à la disponibilité des aides- mémoires et des algorithmes de dépistage et prise en charge des femmes séropositives, de leurs enfants et partenaires dans les sites PTME
• Participer aux sessions de formation des prestataires de sa région sur les différentes compétences liées à une meilleure intégration de la PTME dans les sites appuyés.
• Faciliter et coordonner l’acheminement des échantillons DBS pour le dépistage précoce du VIH chez les enfants nés de mère séropositives et les résultats de ces tests.
• Veiller à l’application des directives de prise en charge des femmes séropositives, de leurs enfants et partenaires dans les formations sanitaires et au niveau communautaire
• Veiller à l’application des normes et procédures de l’appui psychosocial par les médiatrices
• Identifier les besoins d’appui conseil, de formation, d’encadrement, de suivi et de supervision des activités de PTME/VIH dans sa région.

1. Gestion des données

• Faire un suivi mensuel et trimestriel des indicateurs de performance du projet PTME fonds mondial
• Veiller à la promptitude, la complétude et la cohérence des données des sites au niveau du district sanitaire
• Faciliter la transmission des données en temps réels par le biais de la nouvelle technologie
• Faciliter l’organisation des revues trimestrielles des activités PTME
• Assister le district sanitaire dans la préparation de la revue trimestrielle des données.
• Travailler étroitement avec l’équipe suivi-évaluation, les coordinateurs régionaux et les points focaux dans les DRS et DPS pour suivre de façon continue, le rapportage des activités, l’analyse des données locales pour identifier le progrès et le gap et la prise de décision dans les régions qui lui seront assignées.

1. Gestion des stocks

• Faciliter l’inventaire périodique (mensuel, bimestriel, trimestriel) des stocks des intrants PTME au niveau des structures sanitaires
• Faciliter le réapprovisionnement des structures en médicament basé sur la consommation moyenne mensuelle
• Superviser la gestion des stocks
• Faciliter la remontée des rapports d’information du système de gestion logistique.

Assurer toutes autres tâches utiles pour l’atteinte des objectifs du projet dans sa région d’intervention

QUALIFICATIONS/EXIGENCES PROFESSIONNELLES :

• Avoir un diplôme de médecin, sage-femme ou infirmier d’état
• Avoir au moins 3 à 5 ans d’expérience dans la mise en Å“uvre et la gestion dans les activités de prévention du VIH/PTME
• Avoir une bonne connaissance de l’épidémiologie du VIH/PTME en Guinée.
• Avoir une connaissance sur les cibles prioritaires pour les interventions dans le domaine de la PTME
• Etre capable de respecter strictement les règles de confidentialité liées au VIH/PTME
• Avoir une expérience de collaboration avec des directions régionales, préfectorales de santé et/ou des hôpitaux et centres de santé constituerait un atout,
• Disposer d’une expérience dans la facilitation/supervision des formations
• Prouver la facilité à utiliser l’outil informatique (Word, Excel, PW et Outlook)
• Excellentes compétences pour les relations interpersonnelles et de leadership
• Compétences avérées dans la gestion du changement et la prise de décisions basées sur les résultats
• Capacité de travailler dans un environnement multi tâches, délai court et sous pression
• Avoir une attitude positive et professionnelle à l’intérieur et à l’extérieur de son lieu de travail afin de valoriser la mission, la vision et les valeurs de Jhpiego.
• Être familier avec les procédures et les politiques du Fonds Mondial et du Ministère de la santé est un atout
• La maitrise de l’anglais et une maitrise en santé publique est un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Le Conseiller technique régional PTME travaille sous la supervision du conseiller technique senior en prévention de la transmission mère-enfant (PTME) du projet Fonds Mondial ; il collabore étroitement avec le Pharmacien Inspecteur de la DRS, le chargé des statistiques, le médecin chargé de la maladie et les autres cadres de la DRS et de la DPS, ainsi que les cadres des ONG SR et institution évoluant en santé maternelle et infantile et/ou VIH/PTME.

Langue étrangère exigée/souhaitée :  Français requis, anglais un plus

Langue nationale : au moins deux langues nationales dont une du terroir  

Les personnes intéressées par cet emploi sont priées d’envoyer par courrier électronique leur CV détaillé et leur lettre de motivation à l’adresse suivante en mettant en objet « Demande d’emploi « Conseiller (ère) Technique Régional PTME/VIH » au plus tard le 18 Janvier 2021 à17h30:  Jh************@***il.com. La lettre de motivation est adressée à la Directrice Pays de Jhpiego Guinée.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés et invité(e)s à fournir les copies des diplômes et/ou attestations et quatre photos d’identités.