Avis de recrutement d’Un(e) Surintendant(e) Développement Communautaire

Un(e) Surintendant(e) Développement Communautaire

À propos du rôle

Nous recherchons un(e) Surintendant(e) Développement Communautaire pour élaborer et mettre en oeuvre les stratégies et les plans de développement communautaire et régional en collaboration avec les autres départements et parties prenantes conformément à la vision de Rio tinto et aux objectifs du Gouvernement de la République de Guinée.

Le titulaire du poste aura pour responsabilités de :

• Diriger la mise en Å“uvre des programmes et projets de développement communautaire liés aux sources de revenus et de projets de développement économique à l’échelle régionale et locale dans les domaines de l’agriculture, la santé, l’éducation, l’emploi local et les infrastructures ;
• Appuyer le processus de gestion de l’immigration en collaboration avec les services techniques et le département de l’Environnement ;
• Gérer et superviser tous les projets et initiatives de développement communautaire ;
• Rédiger des rapports réguliers sur les progrès, les risques et les problèmes afin de les soumettre au Manager du département Communautés et Performance Sociale (CSP) ;
• Contribuer à la protection durable de la forêt classée du Pic de Fon ;
• Développer une méthodologie d’évaluation et de sélection des projets afin de permettre une prise de décision cohérente quant aux investissements ;
• Développer et améliorer continuellement des processus de mise en Å“uvre des programmes de développement communautaire et fournir une analyse des risques et problèmes majeurs ;
• S’assurer de la pérennité de tous les programmes et projets de développement communautaire ;
• Proposer et mettre en Å“uvre des stratégies d’atténuation des risques ;
• Identifier les opportunités de mobilisation des fonds de développement communautaire auprès des agences bilatérales et multilatérales, ainsi que les organisations donatrices privées et les soumettre au Manager CSP pour analyse, approbation et engagement ;
• Etablir et maintenir un dialogue avec les autorités locales sur les questions sociales locales et régionales (par exemple, équité de l’emploi dans la zone du projet, gestion de la croissance dans les communautés, etc) ;
• Assurer convenablement toutes les autres tâches concernant le Développement Communautaire.

Profil recherché pour le poste :

• Avoir au moins un Bac + 4 en Sociologie, Sciences Economiques, Administration des Affaires, Développement Durable ou un domaine connexe en retation avec les communautés ;
• Avoir au minimum 8 à 10 années d’experience professionnelle en développement communautaire ou dans une activité similaire ;
• Avoir une bonne connaissance des normes de santé et sécurité ;
• Avoir une bonne connaissance des normes communautaires ;
• Avoir une bonne capacité de communication et de négociation ;
• Avoir déjà travillé dans un environnement multiculturel ;
• La maitrise de l’anglais sera un atout.

À propos de nous

En tant que pionniers de l’industrie des mines et des métaux, nous produisons des matériaux essentiels au progrès humain.

Notre longue histoire est jalonnée de premières. Nous avons développé des mines et des exploitations de première qualité qui comptent parmi les plus vastes au monde et nos 47,000 employés travaillent dans quelque 35 pays, sur six continents. De l’aluminium, du cuivre, des diamants, des minéraux industriels, le minerai de fer et l’uranium, nos matières façonnent le monde qui nous entoure. On les trouve partout : téléphones intelligents,  avions, voitures, dans les hôpitaux et nos maisons.

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : si******************@******ou.com

Date limite de dépôt des candidatures : dimanche 15 novembre 2020.