AVIS DE RECRUTEMENT DE DEUX VOLONTAIRES NATIONAUX (NASS)

Date limite de dépôt de candidature : 02 janvier 2025

Date de début: imminent

DESCRIPTION:

Le projet d’adaptation climatique basée sur la nature dans les forêts guinéennes d’Afrique de l’Ouest est mis en œuvre en Guinée, en Côte d’Ivoire et au Ghana par l’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) et le Centre d’étude et de coopération internationale (CECI), en étroite collaboration avec l’Union Internationale pour la Conservation de la Nature (UICN), le Centre de Recherche Forestière Internationale et le Centre International de Recherche en Agroforesterie (CIFOR-ICRAF) et ABANTU for Development. Le projet vise à renforcer l’adoption de solutions d’adaptation au changement climatique (ACC) sensibles au genre et inclusives parmi les communautés résidant dans la région forestière guinéenne de la Côte d’Ivoire, du Ghana et de la Guinée. Le projet s’engagera auprès d’un large éventail de parties prenantes, y compris des organisations de femmes et des organisations locales et nationales, pour donner la priorité aux solutions pertinentes au niveau local. C’est à ce titre que le CECI-Guinée au nom du Consortium (WUSC-CECI), ouvre cet appel à recrutement pour deux (02) Postes de volontaires Nationaux en Développement local et organisationnel.

§ Faciliter les campagnes de sensibilisation par les Organisation de la société civile (OSC) au niveau local et contribuer à celles au niveau national ;

§ Coordonner et superviser les activités terrain du projet en tenant compte de l’aspect genre (parcelles de démonstration, challenge Grants, reboisement, restauration des écosystèmes semi-dégradé et dégradés) ;

§ Collecter des données sur la biodiversité pédoclimatique locale et contribuer à l’évaluation de l’impact des activités environnementales ;

§ Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes locales, y compris les autorités Communales et les organisations non gouvernementales dans le cadre l’actualisation des Plan de développement local (PDL), Programme annuel d’investissement (PAI) ;

§ Organiser des ateliers éducatifs sur la conservation de l’environnement et de la biodiversité ;

§ Veiller à la bonne exécution des activités confiées aux OSC, les partenaires de mise en œuvre et consultant.e.s ;

§ Appuyer l’équipe technique dans l’organisation des ateliers de formations et de rencontres d’échanges aux niveaux national, préfectoral et communautaire ;

§ Développer et entretenir une bonne collaboration avec les autorités locales et autres parties prenantes du projet au niveau communautaire ;

§ Prendre en compte l’égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l’ensemble des activités;

§ Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;

§ S’assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection;

§ Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation;

§ Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale;

§ Contribuer à la saisie des données collectées, au rapportage et rédiger les rapports requis par le CECI.

§ Une expérience préalable dans des projets similaires est un atout;

§ Excellentes compétences en communication et capacité à travailler avec diverses parties impliquées;

§ Bonnes compétences en entrepreneuriat et capable de rédiger un rapport;

§ Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive;

§ Engagement envers la conservation de l’environnement, les questions d’égalité femme-homme et la compréhension des enjeux locaux;

§ Bonne maitrise de la langue soussou;

§ Connaitre l’environnement géographique et socio-culturelle de la préfecture de Kindia ou Forécariah;

§ Résider dans la préfecture de Kindia ou Forécariah est un atout.

Comment postuler:

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation, les copies des diplômes certifiées et attestations de travail à l’adresse électronique suivante : « he*****@**ci.ca» ou déposer les copies physiques de votre dossier de candidature à nos bureaux sis au quartier Nongo Contéya, Commune de Lambanyi-Conakry à l’attention du Directeur Pays avec la mention « Candidature au Poste de Volontaire national.e en Développement local et organisationnel ».

Prière de ne pas communiquer avec nous par téléphone. Nous prendrons contact uniquement avec les candidats.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.

Le CECI valorise la diversité et l’inclusion, respectant l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les candidatures des personnes issues des communautés autochtones, racisées, immigrantes, en situation de handicap, et de toutes orientations sexuelles et identités de genre. Si vous le souhaitez, nous vous invitons à identifier votre appartenance à l’un de ces groupes au dépôt de votre candidature, car nous croyons que la diversité des expériences vécues contribue à compréhension du contexte et du travail du CECI et est alors considéré un atout.

Nous nous engageons à fournir un environnement exempt de harcèlement et de discrimination. Des aménagements sont disponibles à chaque étape du processus de candidature ou d’entretien, assurant un environnement inclusif et accueillant pour toutes et tous.

Pour le CECI-Guinée, le Directeur Pays

Abdourahim Herico DIALLO