APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) SPECIALISTE MARKETING ET COMMUNICATION

 

Missions

–            Responsable de communication auprès de l’ensemble des parties prenantes, aussi bien en interne qu’avec les acteurs de la place ou encore les usagers ;

–            Responsable de la promotion de la GuiM, de son image et de la promotion du Switch et des services liés. Il met en place le plan de conduite du changement avec l’aide de la Direction Générale.

 

 

Description                    des activités principales

–            Gérer la mise en place de la documentation contractuelle avec les parties prenantes ;

–            Gérer la hotline mise en place pour accompagner l’écosystème lors de la mise Å“uvre (centralisation des demandes, orientation vers les bons interlocuteurs jusqu’à la clôture) ;

–            Structurer la communication institutionnelle, en mettant en place un programme de promotion et de communication qui met en avant le nouveau rôle de la GuiM ;

–            Définir l’identité visuelle de la GuiM et du Switch national et digital ;

–            Faire la promotion des services à valeur ajoutée proposés par la GuiM ;

–            Communiquer auprès des parties prenantes et de l’écosystème à tous les niveaux pour s’assurer de leur implication, pour les tenir informer de l’avancée des projets, pour leur présenter la GuiM et ses activités, le switch national et digital… ;

–            Mettre en Å“uvre les actions du plan de conduite de changement ;

–            Piloter le cas échéant la mise en Å“uvre des éventuelle.

Relations intérieures       et extérieures

–        Membre de la GuiM, Clients, consultants, prestataires, partenaires (nationaux et étrangers), commissaires aux comptes, organisations sociales, assurances, structures de santé.

 

 

 

 

 

Qualifications requises

Formation académique

Avoir un Bac+4/5 en Markéting, Communication, Ecole de Commerce informatique.

Expériences professionnelles pertinentes

–        Avoir 5 ans minimum d’’expériences en Marketing et communication ;

–        Avoir la maitrise des outils et techniques du marketing et de la communication ;

–        Avoir une connaissance en communication écrite et orale.

Compétences et qualités requises

–        Capacité de motivation et de management d’équipe ;

–        Pilotage par objectifs ;

–        Gestion du stress ;

–        Réactivité, relationnel, communication ;

–        Ethique, sens et respect de la confidentialité ;

–        Planification et organisation du travail ;

–        Aisance relationnelle ;

–        Ecoute, compréhension des autres, Esprit de médiateur ;

–        Esprit d’initiative

La maîtrise de l’Anglais est un atout.