Solthis est une ONG de santé mondiale, créée il y a 20 ans, qui agit pour la prévention et l’accès à des soins de qualité pour toutes et tous, en renforçant durablement les systèmes et services de santé. Nous intervenons sur les enjeux de la santé des femmes, des mères et des enfants, et sur les grandes pandémies, VIH/sida, tuberculose. Solthis est une ONG de développement, présente en Afrique de l’Ouest avec 6 bureaux pays et qui, en partenariat avec les acteurs locaux, déploie des projets comprenant à la fois des volets de recherche opérationnelle, de renforcement des capacités, et de plaidoyer.
Solthis applique une politique de non-discrimination à l’embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être de ses candidat.es et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap).
Nous vous encourageons donc toutes et tous à proposer votre candidature.
Afin de compléter l’équipe opérationnelle basée au siège, nous recherchons un·e:
Responsable M̩dical.e РProjet Triple ̩limination
(VIH, VHB, Syphilis)
Durée du contrat :         CDD 1 an (renouvelable)
Statut :                              National
Base d’affectation :       Conakry, Guinée
Disponibilité :                  30/04/2024
ENJEUX
Solthis intervient en Guinée depuis 2008 sur les thématiques de la santé, plus particulièrement autour des enjeux du VIH y compris l’autodépistage et la relation de soins, les approches innovantes dans le diagnostic précoce et la prise en charge du VIH de la mère et du nouveau-né, les droits sexuels et reproductifs ainsi que les infections émergentes.
Solthis intervient en Guinée via un bureau basé à Conakry avec possibilité d’extension en région selon le niveau d’augmentation du volume d’activités du plan de développement 2024 et des prochaines années.
Résumé du projet
Les stratégies mondiales du secteur de la santé contre le VIH, l’hépatite virale et les infections sexuellement transmissibles 2016-2021 contiennent des objectifs précis concernant l’élimination de la transmission mère-enfant du VIH à l’horizon 2020 (ONUSIDA) et du VHB et de la syphilis à l’horizon 2030 (OMS).
Le projet vise à  améliorer l’accès et la prise en charge des femmes enceintes et des nouveau-nés dans le cadre de l’opérationnalisation de la stratégie de triple élimination hépatites B (VHB), syphilis et VIH en Guinée en prenant en compte les rapports sociaux de sexe.
Axe 1 : L’amélioration de l’offre de services relative à la triple élimination pour renforcer l’environnement médical et la prise en charge des femmes enceintes et des nouveau-nés
Axe 2 : Le renforcement de l’action communautaire en réorientant et en améliorant l’offre de services communautaire par le biais des Agents de santé communautaires (ASC) et des Relais Communautaires (RECO)
Axe 3 : Le renforcement des capacités et du pouvoir d’agir des membres du Collectif inter-associatif réunissant les OSC œuvrant pour le respect des droits des patient.e.s VIH+
Axe 4: Le développement d’une stratégie nationale opérationnelle de triple élimination et la diffusion /valorisation des données probantes collectées dans le cadre d’une recherche opérationnelle
Le projet ciblera directement les équipes soignantes des structures de santé effectuant la PEC des femmes enceintes dans la préfecture de Boké ainsi que les ASC et les RECO, le PNLSH, le PEV et la DNSCMT, et appuiera, via le soutien apporté au Collectif, les 12 associations de lutte contre le VIH membres du Collectif. Tous les membres de ces institutions bénéficieront d’un renforcement de capacités sur la thématique de la triple élimination et des VGO.
Le/la Responsable Médical·e est responsable de la qualité et de la mise en œuvre des activités du projet relatives à l’amélioration de l’offre de services de santé pour la triple élimination. Il/elle assure le suivi des activités sur sites et accompagne étroitement les partenaires de mise en œuvre. Il/elle identifie les besoins en renforcement des capacités des partenaires et s’assure de l’intégration/ appropriation des activités du projet dans le paquet d’activités des structures appuyées. Il/elle participera activement au volet suivi-évaluation du projet ainsi qu’aux enquêtes en collaboration avec l’équipe recherche.
Il·elle travaille sous la coordination directe du.de la coordinateur.rice projet.
MISSIONS SPECIFIQUES
En tant que responsable du pilotage global du projet, le/la Responsable Médical·e est responsable de la qualité et de la mise en œuvre des activités du projet relatives à l’amélioration de l’offre de services médicale et communautaire pour la triple élimination.
Mission 1 : Renforcement de l’offre de services
–       Participation aux diagnostics participatifs organisationnel des structures de santé, des circuits de prélèvements et de traitements et élaboration de feuilles de route
–       Renforcement des capacités du personnel soignant à travers des formations et le tutorat clinique
o   Animation de séances de formations et sensibilisation des équipes soignantes sur les enjeux de la triple élimination
o   Tutorat clinique et supervision des équipes soignantes
o   Promouvoir l’approche genre (notamment pour la lutte contre les VBG/VGO) et le respect des droits des patient.e.s dans les démarches de soins
–     Animation d’ateliers annuels de présentation des résultats auprès des structures de santé
–     Soutien aux activités de renforcement de l’offre de santé communautaire
o   Participation à l’animation de formations sur le VHB et la triple élimination
–       Participation à la conception et à l’analyse de l’enquête CAP sur la triple élimination
–       Collaboration avec l’équipe de recherche opérationnelle du CEA-PCMT
Mission 2 : Suivi évaluation
–       Participer à  la mise en place des outils de collecte et former les soignants à leur utilisation.
–       Collecte mensuelle des données avec contrôle de leur qualité
–       Suivi mensuel des feuilles de route (DAQ)
o   Analyse les difficultés rencontrées et propose des adaptations si nécessaires
–       Assurer la réalisation des documents de reporting en lien avec les activités dont il/elle est responsable, nécessaires au suivi de l’avancement du projet sur la zone d’intervention
–       Participation aux réunions internes de Solthis
–       Participation aux réunions de coordination avec les acteurs régionaux du projet
–       Participation aux évaluations (interne et externe) du projet
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience :
–        Diplôme : Formation médicale (diplôme de Médecin, Sage-femme ou Infirmier diplômé d’état avec expérience significative en maternité et SSR).
–        Au moins trois années d’expérience en consultation prénatale et en maternité
–        Connaissances des Normes, Politiques et Procédures du Ministère de la santé Guinéen et des standards internationaux (OMS) ;
–        Intérêt pour les domaines d’intervention des projets : VIH/Sida, maladies infectieuses, vaccination, genre, DSSR
–        Une expérience dans les ONG serait une valeur ajoutée
Compétences et ressources nécessaires à l’exercice de la fonction
–Â Â Â Â Â Â Â Â Savoir conduire une moto ( avoir un permis de conduire)
–        Mobilité géographique, endurance et capacité de déploiement dans des zones reculées. Point d’attention : les activités couvriront une quinzaine de centre de santé ce qui nécessitera de nombreux déplacements principalement en moto et des nuits hors de Boké.
SAVOIR FAIRE
–        Capacités à assurer des formations et supervisions formatives (Tutorat et coaching) auprès de professionnels de soins
–        Aisance dans les relations avec la hiérarchie médicale, souplesse permettant de conduire un changement des pratiques tout en s’adaptant aux contraintes.
–        Travail en équipe
–        Analyse, synthèse et rédaction
–        Mise en Å“uvre et suivi d’activités de promotion de la santé
–        Maitrise des outils informatiques, en particulier suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
–        Langue : Français
SAVOIR ETRE (comportement)
–        Pédagogue et à l’écoute
–        Bonne capacité relationnelle, sens de la communication, diplomatie
–        Esprit d’équipe
–        Capacités de travail partenarial et en réseau
–        Capacité d’adaptation
–Â Â Â Â Â Â Â Â Esprit critique
–Â Â Â Â Â Â Â Â Autonomie
REMUNERATION
Salaire : En fonction de l’expérience sur un poste similaires et des grilles de rémunération SOLTHIS (contrat national)
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COMMENT POSTULERÂ ?
Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation et 3 références (anciens managers)
A envoyer à  : re****************@*****is.org avec l’objet « Resp Medical T3E – Nom Prénom »
Date limite de dépôt du dossier de candidature : 17/03/2024
Procédure : Les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour une validation technique et un entretien RH
Note. Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.
Solthis étudie les candidatures de façon continue et pourra clôturer le recrutement de façon anticipée si un·e candidat·e est sélectionné·e pour le poste.