APPELAÂ CANDIDATURE
DâUNRESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
La Guinéenne de Monétique(GuiM) est un Groupementqui regroupe la Banque Centrale et lâensemble des établissements de crédit, etdont le siège se trouve à Conakry en République de Guinée.
Elle a pour objet, la mise en place du Switchmonétique et digital.
Dans ce cadre, la GuiM recrute :
- –Un responsable Administratif etFinancier.
Conditions Générales :
Pour être éligible, les candidats doivent remplir les conditionssuivantes :
- -Ãtre disponibleimmédiatement,
- -Ãtre âgé de35 ans au plus,
- -Avoir lanationalité Guinéenne.
Le candidat retenu sera engagé sous un Contrat à Durée Indéterminé (CDI),assorti dâune période dâessai de deux (2) mois.
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation CV, diplôme et/ouattestations, attestations de travail, prétentions salariales, etc…) devrontparvenir au siège de la Guinéenne de Monétique au plus tard le jeudi 22 juin à 12 heures (GMT).
Les candidatures peuvent être transmises par voie électronique à  : ib******************@*****gn.com
TERMESDE REFERENCE DU POSTE
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| Référence | RAF |
| Poste proposé | Responsable Administratif et Financier |
| Contrat | CDI avec période dâessai de trois (2) mois, renouvelable une (1) fois |
| Employeur | Guinéenne de Monétique (GuiM) |
| Salaire | Négociable en fonction de lâexpérience |
| Localisation | Poste basé à Conakry en République de Guinée |
MISSION PERMANENTE DU POSTE
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La Guinéenne de Monétique (GuiM) est un GIE qui a pour mission principale la mise en place et lagestion du switch monétique et digital de la République de Guinée, qui, par leprésent appel dâoffre international, recherche un Responsable Administratif etFinancier.
CONDITIONS GENERALES :
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           Missions |
Placé sous lâAutorité du Directeur Général, le Responsable Administratif et Financier a pour mission de gérer toutes les opérations financières ; dâintervenir dans lâensemble des projets monétiques ; de servir dâinterface auprès des Banques ; de réconcilier les opérations avec les émetteurs et de déterminer et gérer les commissions inter change.
Coordonne et supervise la Comptabilité et les finances, le service du personnel, lâadministration, les services généraux.
Garant du respect des obligations légales, administratives et règlementaires de la GuiM ; responsable des déclarations fiscales et comptables, de la gestion de la trésorerie, des budgets prévisionnels, de la mise en place des outils de contrôle et du reporting qui assurent la fiabilité des données financières issues des services administratifs et financiers.  Il est lâinterlocuteur avec les Cabinets comptables et les Commissaires aux comptes.  |
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Description des activités principales |
–      Traduire sur une base annuelle, les objectifs de la GuiM en données chiffrées à réaliser : chiffre dâaffaires, dépenses prévisionnelles, taux de rentabilité, résultat net ;
–      Définir les moyens financiers, humains et technologiques à mettre en Åuvre pour réaliser ces objectifs ; –      Suivre régulièrement via des indicateurs lâavancement des différentes directions dans la réalisation de leurs objectifs, préconiser des solutions ; –      Etablir les états comptables et financiers notamment les bilans intermédiaires/finaux/consolidés ; –      Contrôler les flux de trésorerie, informer les responsables concernés sur les ressources financières disponibles et prévisionnelles ; –      Assurer la déclaration trimestrielle des opérations des émetteurs internationaux (VISA, MASTERCARD, AMEX…) ; –      Participer à lâétude de la tarification interbancaire des Commissions dâinter change en particulier et celles internationales ; –      Veiller au respect des délais de Couvertures des opérations des émetteurs internationaux ; –      Appuyer la Direction Générale dans la gestion des relations avec les partenaires financiers internationaux de la GuiM ; –      Reporter régulièrement à la Direction Générale, les indicateurs de pilotage de la GuiM, organisation et gestion administrative ; –      Intervenir dans lâensemble des projets pour les aspects financiers ; –      Organiser les circuits dâinformation internes, préconiser les adaptations, veiller à la mise en Åuvre des décisions prises par la Direction Générale ; –      Gérer le personnel de la GuiM dans la formalisation des objectifs, évaluation des performances, initiatives et motivations, plan de formation en collaboration avec les différents responsables opérationnels ; –      Négocier et suivre les conventions annuelles avec les partenaires financiers de la GuiM ; –      Assurer à bonne date la couverture des opérations Visa, Mastercard et des autres émetteurs internationaux ; –      Elaborer les reporting mensuels, trimestriels et annuels ; –      Analyser les risques de change et de transactions ; –      Sâinformer sur la fiscalité internationale ; –      Assurer un reporting permanent de lâavancée des actions conduites à lâinternational ; –      Assurer le suivi quotidien des opérations avec les partenaires internationaux et les banques sponsorisées ; –      Suivre les études et réflexions conduites sur les partenaires financiers internationaux de la GuiM ; –      Effectuer toute autre tâche confiée par la Direction Générale.
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Relations intérieures et extérieures |
–         Ensemble du personnel ; –         Membre de la GuiM, Clients, consultants, prestataires, partenaires (nationaux et étrangers), commissaires aux comptes, organisations sociales, assurances, structures de santé, etc.
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     Qualifications requises |
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Formation académique  Avoir un Bac+5 en Comptabilité, finance/Audit & Contrôle de gestion, une formation supplémentaire en fiscalité, management ou relations internationales serait un atout.  Expériences professionnelles pertinentes  Avoir au moins 5 ans dâexpériences dans un poste similaire ou en tant que responsable administratif et/ou financier dans une grande entreprise.
Compétences et qualités requises  Maitrise parfaite de Comptabilité & Audit, des risques financiers internationaux, en particulier ceux liés aux fluctuations des taux de change et des risques de crédit relatifs aux paiements commerciaux ;
Capacité à rechercher de lâinformation et ou collecter des données diverses ;
Allier curiosité intellectuelle et rigueur à de bonnes capacités dâanalyse et de synthèse ainsi quâun esprit critique positif ; être disponible et disposer dâune bonne écoute tout en étant capable dâaffirmer ; avoir un goût prononcé pour le travail en équipe ; bon relationnel, sens de la préséance ;
Maitrise de lâAnglais est un atout ;
Bonne maitrise de lâoutil informatique (Excel, Word, Access, Power, MS Projet)Â ;
Maitrise du logiciel comptable SAGE SAARI.
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NB : Pour les envois par mail, toutes les pièces demandées, doivent être scannées puis transformées en PDF. Les originaux vous seront réclamés lors de lâentretien.
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