Avis de recrutement de De cinq (05) Assistant(e)s Programme Supplémentation en Vitamine A

De cinq (05) Assistant(e)s Programme Supplémentation en Vitamine A

 

Helen Keller International est une Organisation non Gouvernementale (ONG) créée en 1915 et dont le siège social se trouve à New York – USA. Sa mission est de sauver et d’améliorer la vue et la vie des personnes les plus vulnérables et les plus défavorisées dans le monde, en combattant les causes et les conséquences de la cécité, de la mauvaise santé et de la malnutrition.

Helen Keller Intl mène actuellement des programmes dans 21 pays d’Afrique et Asie, ainsi qu’aux Etats Unis. L’organisation est présente en Guinée depuis 2000 et appui le ministère de la Santé dans le cadre de la lutte contre les Maladies Tropicales Négligées et la Nutrition.

La supplémentation en vitamine A est l’une des interventions à moindre coût et à haut impact, qui, s’il y a lieu deux fois par an avec un taux de couverture d’au moins 80% permet de réduire le taux de mortalité infantile de 12-24%.

Cette supplémentation en vitamine A peut être réalisée lors des campagnes de masse (Journées nationales de supplémentation) souvent très onéreuses mais permettant de toucher le maximum d’enfants éligibles.

Le couplage de la supplémentation aux campagnes de vaccination de masse a été une des stratégies utilisées en Guinée pour minimiser les couts des campagnes, mais compte tenu de l’instabilité des dates de vaccination de masse et vu que la supplémentation est requise deux fois par an, cette stratégie d’intégration a été abandonnée depuis 2019.

La Guinée a commencé la préparation de la routine depuis 2010 en élaborant plusieurs documents : la révision des directives sur la vitamine A en 2015, la révision du carnet de santé, des fiches infantiles et CPN, puis l’élaboration du manuel des normes et procédures de prévention des carences en micronutriments en 2020. En 2022, un atelier d’élaboration du plan de transition des campagnes vers la routine a été effectué et le document est en cours de finalisation.

Dans les perspectives de poursuite de ces différentes interventions en appui au Gouvernement guinéen, et dans le but de renforcer les interventions à haut impact notamment la Supplémentation en Vitamine A sur le terrain, Helen Keller Intl entend recruter cinq Assistants Programme SVA qui seront basés dans les régions de Faranah, Kankan, Kindia, Labé et N’Nzérékoré.

 

OBJECTIFS DU POSTE

Sous la supervision de la coordonnatrice Programme de Supplémentation en Vitamine A (SVA), l’assistant(e) Programme du projet de Supplémentation en Vitamine A a pour responsabilité d’appuyer ce dernier pour la mise en œuvre des activités du projet de Supplémentation en Vitamine A (SVA) et d’autres interventions à haut impact du programme de nutrition de Helen Keller Intl.

 

Principales taches

• Assister la Coordonnatrice et les partenaires dans la préparation, la mise en Å“uvre et le suivi des activités de distribution de masse et de la routine de la vitamine A ;
• Sous la supervision de la Coordonnatrice du Programme de Supplémentation en Vitamine A préparer les rapports d’activités mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Travailler avec la Coordonnatrice à la formation, le coaching et le suivi des partenaires impliqués dans la mise en Å“uvre des activités de distribution de masse et de routine de la vitamine A ;
• Assister la Coordonnatrice dans la préparation, et la mise en Å“uvre des enquêtes de couverture ayant lieu après les distributions de la vitamine A
• Participer avec la Coordonnatrice à l’élaboration et l’application des plans d’action trimestriels et annuels ;
• Préparer en collaboration avec la Coordonnatrice les plans de sorties sur le terrain ainsi que les termes de référence et les budgets pour la mise en Å“uvre des activités ;
• Proposer des initiatives permettant la bonne exécution des activités dont l’ONG est mandatée.
• Contribuer à la mise à l’échelle nationale pour la supplémentation de routine en vitamine A ;
• Contribuer à la réalisation des Campagnes de sensibilisation sur les interventions à haut impact surtout la supplémentation en vitamine A au niveau des groupes vulnérables dans les communautés ;
• Contribuer à l’élaboration des manuels de formation des agents de santé et agents communautaires sur la supplémentation en vitamine A en collaboration avec le ministère de la santé, des autres partenaires de nutrition et santé ;
• Renforcer des capacités des relais communautaires et agents de santé communautaire sur la supplémentation en vitamine A.

Collaboration avec les partenaires

• Maintenir une relation fonctionnelle et professionnelle entre Helen Keller INTL et les diverses organisations intervenant sur le terrain;
• Participer aux réunions de concertation avec les partenaires privés et publics à la demande de la Coordonnatrice, du Directeur de programmes ou du représentant résident;
• Contribuer à la documentation et à la dissémination des différentes approches et succès en matière de supplémentation en vitamine A en Guinée ;
• Maintenir des contacts permanents et fonctionnels avec tous les collaborateurs, partenaires et agents du Bureau de Helen Keller INTL en Guinée, surtout le Ministère de la Santé de l’Hygiène Publique, la Direction Nationale de la santé Familiale et de la Nutrition (DNSFN), la Division Alimentation et Nutrition (DAN), les Inspections Régionales de la Santé et de l’Hygiène Publique (IRSHP), l’UNICEF et les autres programmes du pays.

Gestion Administrative et Financière

• Veiller en collaboration avec la Coordonnatrice et le Chargé des finances à la bonne codification des activités et au respect rigoureux des lignes budgétaires ;
• Faire un rapport mensuel à la Coordonnatrice sur les tendances d’exécution budgétaire et proposer des solutions d’ajustement ;
• Veiller à l’exécution efficiente des interventions conformément à la mission de Helen Keller INTL et du plan d’action élaboré ;

Autres responsabilités

• Participer aux réunions (Comité Techniques de la Santé) au niveau régional et au niveau préfectoral ;
• Aider le bureau de Helen Keller INTL dans d’autres travaux dans la mesure de ses compétences
• À la demande de la représentation, effectuer toute autre tâche connexe à son mandat.

Étant donné la nature du poste l’assistants (e) programme VAS doit s’attendre à exercer d’autres responsabilités qui ne sont pas explicitées dans cette description de tâches.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Une Maitrise en nutrition ou en santé publique ou tout autre diplôme dans des domaines connexes.
• Au moins trois ans d’expérience dans la mise en Å“uvre d’un programme de nutrition y compris la supplémentation en vitamine A.
• Expérience dans la recherche opérationnelle, et les enquêtes CAP (connaissance, attitudes et pratiques).
• Expérience dans la production des outils IEC et les messages de communication pour un changement de comportement.
• Une compétence en outil informatique (Word, Excel, Power Point, Epi info, ou SPSS), et en gestion des données.
• Avoir une bonne connaissance des problèmes de santé en Guinée serait un atout.
• Avoir un bon esprit d’équipe et la capacité de travailler sous pression.
• Avoir une bonne capacité de rédaction en français et un bon niveau en anglais.
• Avoir d’excellentes capacités de rédaction et de planification.
• Savoir piloter une moto

COMPOSITION ET DEPOT DES DOSSIERS

• Le dossier de candidature est composé d’un curriculum vitae (CV) détaillé et d’une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Helen Keller Intl -Guinée.
• Les personnes intéressées par cet emploi sont priées d’envoyer par courrier électronique leur dossier de candidature à l’adresse suivante : gu****************@*ki.org au plus tard le 10 septembre 2022 à 17h30.
• Mettre dans le champ objet « Assistant Programme SVA »
• Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à un test écrit et/ou oral.
• Les candidatures féminines et masculines sont encouragées

Helen Keller est dédiée à constituer un effectif inclusif où la diversité de tous genre est pleinement valorisée.

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à l’appartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n’a aucune incidence sur la capacite d’accomplir les tâches requises.