Recrutement d’un(e) Chargé (e) de Communication

Termes de Reference pour le recrutement d’un (e) Chargé (e) de communication

Coginta est une organisation non gouvernementale, apolitique et à but non-lucratif dont le siège est situé à Genève (Suisse), et qui dispose de deux représentations régionales, l’une à Conakry en République de Guinée, l’autre à N’Djamena, en République du Tchad. L’objectif de Coginta consiste à soutenir les gouvernements hôtes dans le renforcement des institutions judiciaires et sécuritaires dans le respect des normes et principes de l’état de droit, et à améliorer l’efficacité des institutions policières dans la prévention de la violence, de l’insécurité et de la criminalité, afin de promouvoir un environnement propice à la paix, au développement et à la cohésion sociale. Coginta est présent en Guinée depuis 2013, et intervient dans la réforme du secteur de Sécurité et la réforme du secteur de la Justice.

Dans l’objectif de contribuer à créer et pérenniser un climat social, économique et politique pacifié en améliorant les services de sécurité à la population, le « Programme d’Appui à la Réforme du Secteur de Sécurité en Guinée – Volet Sécurité Intérieure (PARSS3-MSPC) » financé par l’Union européenne à travers le 11^ème Fonds Européen de Développement (FED), est mis en Å“uvre par CIVI.POL Conseil, en partenariat avec Coginta et la Direction de la Coopération Internationale à travers l’Ambassade de la France en République de Guinée.

Dans le cadre de ce projet, Coginta lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (e) chargé (e) de communication, pour la mise en œuvre des activités de communication.

Lieux du poste : Conakry, avec déplacements à l’intérieur du pays.

Tâches à accomplir :

Sous la supervision de la Coordinatrice du volet Coginta du PARSS 3, le/la chargé(e) de communication accomplira les tâches suivantes :

• Mettre en Å“uvre le plan de communication du projet ainsi que sa déclinaison en étapes opérationnelles;
• Appuyer le Ministère de la Sécurité et de la Protection Civile (MSPC) dans l’organisation de points presse relatifs à l’introduction de la police de proximité dans les communes ciblées par le projet;
• Appuyer le MSPC dans l’élaboration et la publication d’une Newsletter trimestrielles ;
• Appuyer la production et la diffusion d’une émission mensuelle sur la sécurité publique en collaboration avec une radio de la place ;
• Contribuer à la campagne de communication sur l’introduction de la police de proximité en République de Guinée, et plus spécifiquement dans les communes ciblées par le projet (Matam, Matoto, Ratoma, Coyah, Dubréka);
• Concevoir et suivre la production des supports de communication du projet ;
• Veiller à la bonne couverture médiatique des activités du projet à travers la rédaction d’articles relatifs aux activités du projet, assortis de photographies ;
• Contribuer à la publication régulière d’articles sur le site web de COGINTA ;
• Gérer l’aspect événementiel des activités du projet ;
• Assurer le suivi des relations permanentes avec les médias ;
• Evaluer l’impact des actions de communication du projet ;
• Tenir compte des besoins différenciés des hommes et des femmes dans toute action de communication ;
• Produire des rapports d’activités hebdomadaires ;
• Contribuer à la production des rapports d’activités trimestriels ;
• Assurer toute autre tâche ou mission confiée par la coordination du projet.

Profil recherché :

• Formation : Baccalauréat + 4 au moins dans le domaine de la Communication, en Relations Publiques et Relations Presse ou toute discipline connexe ;
• Expérience pratique dans l’élaboration et l’exécution de stratégies de communication d’une organisation non gouvernementale ;
• Bonne connaissance de l’environnement des médias en République de Guinée ;
• Expérience d’au moins cinq (5) années à un poste similaire ;
• Capacité à effectuer des déplacements sur le territoire national et à travailler sous pression ;
• Connaissance de l’anglais sera un atout ;
• Expérience dans l’exécution d’un projet financé par l’Union européenne sera un atout.

Compétences requises :

Savoir-faire

• Savoir élaborer et mettre en Å“uvre une stratégie et un plan de communication ;
• Disposer d’une bonne pratique et capacité rédactionnelle ;
• Maîtriser de façon opérationnelle les outils et actions de communication : communication événementielle, relations presse, écoute et prospective, méthodes d’élaboration de plans de communication etc ;
• Maîtriser les Technologies de l’information et de la communication.

Savoir-être

• Rigueur, dynamisme, sens de l’écoute ;
• Conduite éthique conformément aux codes professionnels et organisationnels reconnues ;
• Organisation (gestion simultanée de plusieurs projets) ;
• Goût pour l’échange et l’apprentissage ;
• Capacité à travailler en équipe projet et en réseau ;
• Diplomatie ;
• Sens de l’initiative et de l’animation.

Dossier à fournir :

• Une lettre de motivation ;
• Un Curriculum Vitae avec le nom de trois personnes de référence
• Deux photos d’identité;
• Photocopie (s) du ou des diplômes et attestations ;

Le dossier de candidature doit être transmis, au plus tard le 11 novembre 2020 à 16h00, à l’adresse suivante : ca****@*****ta.org en mettant en objet du mail, la mention « RECRUTEMENT CHARGE DE COM ».