AVIS D’APPEL D’OFFRES POUR DES SERVICES DE CONSULTANT POUR LE RECRUTEMENT D’UN EXPERT ENVIRONNEMENT

Date début :   Lundi 8 juin 2020                                                                                 Date limite : Mardi 23 juin 2020

1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION:

Conformément aux engagements pris par le Premier Ministre, devant l’Assemblée nationale le 27 juin 2018, le Gouvernement de la République de Guinée a décidé de donner une impulsion politique forte à la problématique de l’inclusion économique et sociale, en faisant du partage de la prospérité la clé de voûte de l’action économique gouvernementale.

En effet, sur la période récente, la Guinée s’est collectivement enrichie, si l’on considère l’évolution de la création de richesse nationale (produit intérieur brut), alors même que, paradoxalement, les populations guinéennes sont de plus en plus pauvres. Environ 60% des Guinéens vivent en situation de pauvreté (65% dans les zones rurales).

Pour favoriser un développement économique et social durable et inclusif, en luttant ainsi contre la marginalisation et l’exclusion sociales, le Président de la République a créé une Agence Nationale d’Inclusion Économique et Sociale (ANIES), dont l’objectif est de consentir un effort financier de 2% de PIB à la politique nationale d’inclusion économique, sociale et financière.

Conformément au décret D/2019/049/PRG/SGG du 31 janvier 2019, l’ANIES a pour missions la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique nationale d’inclusion économique, financière et sociale. Ses interventions porteront, notamment, sur l’aide directe (transferts monétaires), l’inclusion par les travaux publics et l’inclusion financière, en facilitant l’accès des plus vulnérables aux instruments et services financiers de base. L’ANIES mènera également, en faveur des plus vulnérables, des activités d’appui complémentaires, sous la forme d’inclusion productive, en particulier dans les domaines de l’agriculture, de l’énergie et de la santé.

Établissement public à caractère administratif (EPA), l’ANIES, pour accomplir sa mission, est dotée d’un Conseil d’Administration, d’une Direction Générale, d’une Agence Comptable et d’un Contrôleur financier. Le Projet de Riposte d’urgence et d’Appui au Programme NAFA (PRU-APN) relève également de l’ANIES.

Les ressources financières de l’ANIES proviennent du Budget national, de la Banque mondiale, de la Banque africaine de développement et d’autres Partenaires au développement.

Le Gouvernement de la République de Guinée compte utiliser une partie de l’appui de la Banque mondiale dans le cadre du Projet de Riposte d’urgence et d’Appui au Programme NAFA (PRU-APN).

Il est lancé un appel à candidatures ouvert pour le recrutement d’un Expert Environnement, qui viendra en appui à l’ANIES sur toutes les activités du Projet de Riposte d’urgence et d’Appui au Programme NAFA (PRU-APN).

Les présents termes de référence (TDR) situent le mandat et le profil de l’Expert Environnement et donnent une description détaillée des principales tâches à accomplir ainsi que les dispositions administratives.

2. OBJECTIFS DE LA MISSION

L’objectif est de Conseiller, assister et être force de proposition auprès de la direction générale dans les domaines liés à la gestion l’environnement du projet.

3. DESCRIPTION DES TACHES:

Sous l’autorité directe du (de la) Directeur(rice) de l’appui territorial, l’Expert Environnement sera responsable de l’intégration et de la gestion des aspects environnementaux dans la planification et l’exécution des sous-projets. Il/elle veillera au respect des prescriptions environnementales et sociales et apportera son appui/conseil à toutes les activités nécessitant la prise en compte des aspects environnementaux et sociaux dans la mise en œuvre des activités de l’ANIES, notamment la planification des activités environnementales ; la revue qualité et la validation des instruments préparés ; le suivi et évaluation de l’exécution des mesures environnementales et sociales.

De façon spécifique, le (la) spécialiste aura pour mission de :

• S’assurer de la prise en compte des dispositions juridiques nationales et internationales ainsi que des exigences des politiques opérationnelles de la Banque mondiale en matière de sauvegarde environnementale dans la conduite des activités du projet ;
• Coordonner la planification, l’analyse et la validation des études et des documents en matière de sauvegarde environnementale ;
• Veiller à l’application de la procédure de gestion environnementale et sociale des sous projets préconisée dans le Cadre de Gestion Environnementale et Sociale (CGES) ;
• Contribuer à l’appropriation et à la diffusion des documents de sauvegarde environnementale, notamment par l’équipe de l’Agence, les parties prenantes aux différents projets et les bénéficiaires des activités de l’ANIES ;
• Coordonner et superviser le renforcement des capacités de l’équipe de l’Agence, des parties prenantes et des communautés bénéficiaires des projets sur les thématiques, en particulier le suivi environnemental et social ;
• Conduire la sélection environnementale et sociale (screening) des infrastructures initiées par l’ANIES ;
• Participer à la préparation des dossiers d’appel d’offres (DAO) en veillant à l’intégration, aussi bien dans le DAO que dans les marchés/Contrats de travaux, des clauses environnementales et sociales à respecter par l’Entreprise/Maitre d’œuvre ;
• Participer au processus de sélection des prestataires devant intervenir sur des études et travaux ayant un lien avec les sauvegardes environnementale et sociale ;
• Veiller à la mise en Å“uvre des mesures environnementales prévues dans les documents de sauvegarde environnementale dans le cadre de la planification, de la surveillance et du suivi environnemental des infrastructures ;
• Concevoir et assurer la gestion (mise à jour, diffusion et gestion de l’information, etc.) de la base de données du suivi environnemental de tous les sous-projets de l’ANIES ;
• Participer à l’élaboration des plans de travail et de budget annuels (POBA) en définissant les besoins en études, formations et toute autre activité en matière de sauvegarde environnementale et veiller à leur réalisation ;
• Analyser les données de la surveillance et du suivi environnemental et social et proposer des mesures d’amélioration de la gestion environnementale et sociale des infrastructures initiées par l’ANIES,
• Assurer la rédaction des rapports périodiques (trimestriels et annuels) rendant compte de la gestion environnementale et sociale des sous projets ;
• Participer à la mise en Å“uvre des recommandations relatives aux sauvegardes environnementales des missions d’appui de la Banque mondiale à la mise en Å“uvre du projet ;
• Contribuer à toute autre activité relative aux aspects environnementaux et sociaux de l’ANIES.

1. INTÉRÊTS, CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS DU POSTE :

Bonne connaissance des problématiques d’inclusion économique et sociale, en particulier dans le contexte d’un pays en développement.

5. QUALIFICATIONS REQUISES ET EXPERIENCES

  6.1. Qualifications et expériences

Le candidat doit :

• Avoir un diplôme d’études supérieures (BAC+ 5 ans au moins) en gestion de l’environnement, sciences naturelles (Ecologie, Biologie, Botanique, etc.), géographie ou tout autre diplôme jugé équivalent et ayant l’environnement comme base) ;
• Justifier d’une expérience d’au moins cinq (05) ans dans la gestion environnementale sociale de projets de développement ;
• Avoir réalisé au moins une (01) évaluation environnementale et sociale (Évaluation Environnementale et Sociale Stratégique ; Cadre de Gestion Environnementale et Sociale (CGES) ; Étude d’Impact Environnemental et Social (EIES/CIES) ; audits environnementaux ; analyse de risques ; etc.) de projets de développement financés par les partenaires techniques et financiers de la Guinée dont la Banque mondiale, l’Union Européenne, la BAD, l’AFD et autres
• Avoir mis en Å“uvre ou occupé un poste clé au cours des cinq (05) dernières années dans le contrôle et le suivi de la mise en Å“uvre d’au moins deux (02) plans de gestion environnementale et sociale (PGES) de projets de développement (énergie, mines, routes, agriculture …) ; la mise en Å“uvre du PGES d’au moins un (1) projet financé par la Banque Mondiale en Guinée serait un atout ;
• Des formations complémentaires en matière d’évaluation environnementale et sociale ou toutes autres formations spécifiques incluant le développement durable seraient des atouts.

6.2. Aptitudes et qualités

Le candidat doit :

• Être familiarisé(e) avec les textes juridiques nationaux et internationaux applicables en matière de sauvegarde environnementale
• Être familiarisé(e) avec les Politiques Opérationnelles de la Banque Mondiale en matière de sauvegarde environnementale et sociale, les Normes de performances de l’Association Internationale de Développement (IDA) ainsi que des politiques en matière de sauvegarde environnementale et sociale des autres Partenaires Techniques et Financiers ;
• Pouvoir travailler sous pression et avoir une bonne aptitude à travailler en équipe ;
• Pouvoir travailler de concert avec sa hiérarchie tout en gardant une certaine autonomie ;
• Être organisé(e), rigoureux (se) et capable de produire des résultats de qualité dans les délais impartis ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de communication en français ;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, etc.) ;

6. NATURE ET DUREE DU CONTRAT :

Le contrat de Consultant aura une durée initiale de 1 an  éventuellement renouvelable en cas de prestations jugées satisfaisantes et ce pour la durée du Projet.

7. CARACTERISTIQUES DU POSTE :

• Poste basé à Conakry, possibilité de déplacements, à l’intérieur du pays comme à l’étranger.
• Contrat à durée déterminée de 1 an renouvelable ;
• Période d’essai : 06 mois.

8. DOSSIERS A FOURNIR: Le dossier de candidature devra comporter les pièces ci-après :

• Une lettre de motivation
• Un CV détaillé ;
• Une copie du ou des diplômes et attestations ou tout autre document attestant les expériences et qualifications acquises.

9. DATE LIMITE ET LIEU DE REMISE DES CANDIDATURES :

Les candidatures doivent être adressées à Madame la Directrice Générale de l’ANIES et envoyés par voie électronique à l’adresse suivante :  co*****@*******ov.gn au plus tard le mardi 23 juin 2020 à 16h00 GMT avec la mention en objet « CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN EXPERT ENVIRONNEMENT».