RECRUTEMENT Expert(e) en charge de la communication, promotion et genre

TERMES DE REFERENCE

      I.         INFORMATION SUR LE POSTE
Titre du Projet : Création d’un Marché pour le développement et l’utilisation des Ressources de   Biogaz en Guinée

Intitulé du Poste: Expert(e) en charge de la communication, promotion et genre

Superviseur : Coordonnateur National du Projet

Lieu d’intervention : Conakry avec des possibilités de déplacements à l’intérieur du pays.

Durée du contrat (temps partiel): 6 mois renouvelable en fonction des performances

     II.         Contexte Organisationnel
La Guinée a bénéficié du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM) et du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) d’un financement pour appuyer la création d’un marché pour le développement et l’utilisation du biogaz.

Ce projet s’inscrit dans le cadre de la protection de l’environnement et la gestion des ressources naturelles à travers principalement, la réduction des émissions des Gaz à Effets de Serre (GES) liées à la consommation d’énergie à usage domestique. Il vise la création d’un marché viable et efficace pour la production, la commercialisation et l’utilisation généralisées de technologies de biogaz en Guinée. Pour ce faire, le projet propose la création de 3 marchés distincts mais interconnectés :

·      Le premier cible les digesteurs de format familial (au niveau des ménages) à petite échelle ; cette catégorie se compose principalement de ménages agricoles élevant du bétail.

·      La seconde cible les digesteurs de grande taille pour des applications institutionnelles, commerciales et industrielles présentant un besoin en chaleur et/ou électricité.

·      Enfin, un marché intérieur induit par les activités de fabrication et d’installation de digesteurs.

D’une durée de quatre ans, le projet prévoit d’installer 2 000 biodigesteurs familiaux et dix (10) institutionnels de grande taille.

Il a effectivement démarré en janvier 2016. La construction des biodigesteurs domestiques a débuté en avril 2017 avec l’appui technique du Programme National de Biodigesteurs du Burkina Faso (PNB-BF). A ce jour, 440 biodigesteurs sont construits et fonctionnels.

Le défi à relever est le renforcement des capacités de l’Unité de Gestion du Projet en matière de communication pour booster la création d’un marché viable de biodigesteurs porté par le secteur privé.

C’est dans ce cadre que le Projet Biogaz envisage de recruter un(e) Expert(e) national(e) en charge de la communication, promotion et genre.

   III.         Fonctions et responsabilités
Sous la supervision du Coordonnateur National du projet, l’expert national (e) en charge de la Communication, promotion et genre sera responsable de la mise en œuvre de la stratégie et du plan de communication qui seront élaborés par un consultant international.  Il/Elle appuiera tous les  partenaires intervenant dans ce secteur dans la promotion de la technologie de biogaz.

De façon spécifique, les tâches de l’Expert(e) seront les suivantes :

·           Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication promotion marketing du projet ;

·      Développer et promouvoir la communication institutionnelle  sur les produits du biogaz;

·           Identifier des partenaires de première importance au niveau national et régional en vue de développer des partenariats stratégiques avec le projet ;

·           Concevoir et mettre en œuvre des campagnes spécifiques de communication ;

·           Gérer les campagnes de communication ainsi que les relations avec la presse et les organes de communication ;

·      Développer les supports/messages clés et de scénarios adaptés à divers canaux de communication (télévision, radio, presse écrite, en ligne et directe) pour promouvoir la technologie du biogaz ;

 

·           contribuer à l’organisation des couvertures médiatiques, des interviews, conférences de presse, etc….du projet ;

·           créer et animer le site web du projet ;

·           assurer la visibilité du projet sur les réseaux sociaux ;

·           promouvoir les bonnes pratiques des acteurs du terrain ;

·           recueillir et diffuser les opinions des ménages sur la qualité des offres du projet ;

·      Développer des idées innovantes et créatives en documentant les réussites et en les intégrant dans la conception de nouvelles approches;

·      Appuyer l’unité de gestion à la prise en compte des aspects genre dans la mise en œuvre des activités ;

·      Contribuer à l’élaboration des rapports mandataires (trimestriels, annuels, PIR, ROAR) ;

·      Analyser les rapports thématiques et proposer au besoin des amendements ;

·      Exécuter toutes autres tâches jugées nécessaires par le superviseur et conformes aux orientations du PNUD.

  IV.         Résultats attendus
Dans le cadre de son mandat, l’Expert(e) National(e) en charge de la communication, promotion et genre sera évalué (e) selon le degré d’atteinte des résultats suivants :

·      Les outils de visibilité du projet sont disponibles ;

·      La stratégie et le plan de communication, promotion, marketing du projet sont mis en œuvre ;

·      Les partenariats stratégiques  au niveau national et régional avec le projet sont développés ;

·      Les bonnes pratiques des acteurs du terrain sont promues ;

    V.         Compétences
COMPETENCES TECHNIQUES

·       Démontre une connaissance technique avérée pour assumer les responsabilités et exigences du poste;

·       Fait preuve d’une connaissance approfondie de la technologie de l’information ; Innovation conceptuelle dans la fourniture de l’expertise technique

·       Est motivé et démontre une capacité à apprendre

·       Connaissance des principes de gestion axée sur les résultats

·       Capable d’analyse et collecte des données quantitatives et qualitatives

·       Techniques d’évaluation rapide

COMPETENCES FONCTIONNELLES

·       Orientation sur les résultats/Innovation

·       Contribue à la réalisation des résultats par la recherche initiale, l’analyse et le suivi effectif de l’exécution des activités

·       Participe à la planification des activités en s’assurant de la capitalisation des approches réussies ;

·       Améliore les processus et les produits existant,

·       Documente et analyse les stratégies innovatrices, les meilleures pratiques et les nouvelles approches ;

·       Echange de connaissances et apprentissage

·       Est tenu responsable de sa propre formation et apprentissage et du développement de sa carrière

•           Partage les connaissances et expériences au sein et à l’extérieur du projet

•           Produit activement et dissémine activement de nouvelles connaissances

•           Encourage les autres à partager les connaissances

COMPETENCES CORPORATIVES

Valeurs/Ethique

·       Démontre un engagement aux valeurs d’intégrité des Nations Unies et des standards éthiques

·       Fait la promotion de la vision, de la mission et des objectifs stratégiques du PNUD

·       Prend des actions appropriées au contexte religieux et culturel, et montre du respect, du tac et de la considération pour les différentes cultures

Gestion des relations

·       Planifie, définit les priorités et exécute les tâches à temps ;

·       Participe effectivement dans un environnement basé sur le travail d’équipe ;

·       Réagit de façon flexible et positive au changement, à travers une participation active ;

·       Etablit des objectifs et normes de performance clairs et des responsabilités, et assure la gestion

·       Facilite le développement des compétences personnelles et collectives

·       Fournit l’information orale et écrite d’une façon opportune, efficace et facilement compréhensible

·       Participe activement aux réunions et aux discussions de groupes en écoutant et en partageant l’information

·       Exprime franchement ses idées dans l’intention de résoudre les problèmes, prend en considération les interventions des autres et est ouvert à la critique

·       Leadership personnel et efficacité

·       Recherche et met en application des connaissances, informations et bonnes pratiques de l’intérieur comme de l’extérieur du Système des Nations Unies

·       Prévoit et donne satisfaction aux besoins d’informations de l’équipe et des autres partenaires

·       Fait des efforts pour accéder personnellement à des standards d’excellence

·       Pose des actes qui vont au-delà de la simple réponse à des besoins évidents de la situation considérée et persiste jusqu’au succès final

·      Prend des décisions opportunes et appropriées en tenant compte des enjeux variés et complexes et se tient responsable de l’impact de ces décisions

  VI.         Qualifications requises
Education Bac+4 en sciences humaines, communication, journalisme ou toute  autre filière connexe
Expérience ·       Expérience concrète dans la conduite et la mise en œuvre de stratégies de communication

·       Avoir au moins 5 ans d’expérience dont 3 ans dans un poste similaire ;

·       Avoir une bonne connaissance des enjeux environnementaux en matière de changement climatique ;

·       Bonne maitrise des outils de communication ;

·       Avoir d’excellentes capacités de rédaction et de synthèse en français ;

·       Avoir une expérience confirmée dans le marketing social en milieu rural ;

·       bonne connaissance  des  acteurs privés et institutionnels en milieu rural ;

·       Bonne maîtrise de l’outil informatique : MS Office (Word, PowerPoint, Excel, etc.),

·       Avoir une bonne connaissance du français (oral et écrit) et la maitrise des principales langues nationales. L’anglais est un atout.

VII.         Pièces constitutives du dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter :

–       une lettre de motivation ;

–       un CV détaillé ;

–       des copies des diplômes et attestations (de travail, de stages,…) ;

–       certificat de satisfecit sur les prestations antérieures ;

 

 

VIII.         Dispositions administratives
Les offres composées d’un original et 2 copies, SOUS DEUX PLIS SEPARES, devront être déposées au PROGRAMME ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE (PEDD) sis à COLEAH ou au siège du Projet biogaz  à COLEAH, au plus tard le 12 mars 2019 à 15H30  avec la mention «Expert(e) en charge de la communication, promotion et genre» adressées au Directeur national du Programme Environnement et Développement Durable .

                        

        

 

 

 

 

 

 

                                                          

 

      I.         INFORMATION SUR LE POSTE
Titre du Projet : Création d’un Marché pour le développement et l’utilisation des Ressources de   Biogaz en Guinée

Intitulé du Poste: Expert(e) en charge de la communication, promotion et genre

Superviseur : Coordonnateur National du Projet

Lieu d’intervention : Conakry avec des possibilités de déplacements à l’intérieur du pays.

Durée du contrat (temps partiel): 6 mois renouvelable en fonction des performances

     II.         Contexte Organisationnel
La Guinée a bénéficié du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM) et du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) d’un financement pour appuyer la création d’un marché pour le développement et l’utilisation du biogaz.

Ce projet s’inscrit dans le cadre de la protection de l’environnement et la gestion des ressources naturelles à travers principalement, la réduction des émissions des Gaz à Effets de Serre (GES) liées à la consommation d’énergie à usage domestique. Il vise la création d’un marché viable et efficace pour la production, la commercialisation et l’utilisation généralisées de technologies de biogaz en Guinée. Pour ce faire, le projet propose la création de 3 marchés distincts mais interconnectés :

·      Le premier cible les digesteurs de format familial (au niveau des ménages) à petite échelle ; cette catégorie se compose principalement de ménages agricoles élevant du bétail.

·      La seconde cible les digesteurs de grande taille pour des applications institutionnelles, commerciales et industrielles présentant un besoin en chaleur et/ou électricité.

·      Enfin, un marché intérieur induit par les activités de fabrication et d’installation de digesteurs.

D’une durée de quatre ans, le projet prévoit d’installer 2 000 biodigesteurs familiaux et dix (10) institutionnels de grande taille.

Il a effectivement démarré en janvier 2016. La construction des biodigesteurs domestiques a débuté en avril 2017 avec l’appui technique du Programme National de Biodigesteurs du Burkina Faso (PNB-BF). A ce jour, 440 biodigesteurs sont construits et fonctionnels.

Le défi à relever est le renforcement des capacités de l’Unité de Gestion du Projet en matière de communication pour booster la création d’un marché viable de biodigesteurs porté par le secteur privé.

C’est dans ce cadre que le Projet Biogaz envisage de recruter un(e) Expert(e) national(e) en charge de la communication, promotion et genre.

   III.         Fonctions et responsabilités
Sous la supervision du Coordonnateur National du projet, l’expert national (e) en charge de la Communication, promotion et genre sera responsable de la mise en œuvre de la stratégie et du plan de communication qui seront élaborés par un consultant international.  Il/Elle appuiera tous les  partenaires intervenant dans ce secteur dans la promotion de la technologie de biogaz.

De façon spécifique, les tâches de l’Expert(e) seront les suivantes :

·           Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication promotion marketing du projet ;

·      Développer et promouvoir la communication institutionnelle  sur les produits du biogaz;

·           Identifier des partenaires de première importance au niveau national et régional en vue de développer des partenariats stratégiques avec le projet ;

·           Concevoir et mettre en œuvre des campagnes spécifiques de communication ;

·           Gérer les campagnes de communication ainsi que les relations avec la presse et les organes de communication ;

·      Développer les supports/messages clés et de scénarios adaptés à divers canaux de communication (télévision, radio, presse écrite, en ligne et directe) pour promouvoir la technologie du biogaz ;

 

·           contribuer à l’organisation des couvertures médiatiques, des interviews, conférences de presse, etc….du projet ;

·           créer et animer le site web du projet ;

·           assurer la visibilité du projet sur les réseaux sociaux ;

·           promouvoir les bonnes pratiques des acteurs du terrain ;

·           recueillir et diffuser les opinions des ménages sur la qualité des offres du projet ;

·      Développer des idées innovantes et créatives en documentant les réussites et en les intégrant dans la conception de nouvelles approches;

·      Appuyer l’unité de gestion à la prise en compte des aspects genre dans la mise en œuvre des activités ;

·      Contribuer à l’élaboration des rapports mandataires (trimestriels, annuels, PIR, ROAR) ;

·      Analyser les rapports thématiques et proposer au besoin des amendements ;

·      Exécuter toutes autres tâches jugées nécessaires par le superviseur et conformes aux orientations du PNUD.

  IV.         Résultats attendus
Dans le cadre de son mandat, l’Expert(e) National(e) en charge de la communication, promotion et genre sera évalué (e) selon le degré d’atteinte des résultats suivants :

·      Les outils de visibilité du projet sont disponibles ;

·      La stratégie et le plan de communication, promotion, marketing du projet sont mis en œuvre ;

·      Les partenariats stratégiques  au niveau national et régional avec le projet sont développés ;

·      Les bonnes pratiques des acteurs du terrain sont promues ;

    V.         Compétences
COMPETENCES TECHNIQUES

·       Démontre une connaissance technique avérée pour assumer les responsabilités et exigences du poste;

·       Fait preuve d’une connaissance approfondie de la technologie de l’information ; Innovation conceptuelle dans la fourniture de l’expertise technique

·       Est motivé et démontre une capacité à apprendre

·       Connaissance des principes de gestion axée sur les résultats

·       Capable d’analyse et collecte des données quantitatives et qualitatives

·       Techniques d’évaluation rapide

COMPETENCES FONCTIONNELLES

·       Orientation sur les résultats/Innovation

·       Contribue à la réalisation des résultats par la recherche initiale, l’analyse et le suivi effectif de l’exécution des activités

·       Participe à la planification des activités en s’assurant de la capitalisation des approches réussies ;

·       Améliore les processus et les produits existant,

·       Documente et analyse les stratégies innovatrices, les meilleures pratiques et les nouvelles approches ;

·       Echange de connaissances et apprentissage

·       Est tenu responsable de sa propre formation et apprentissage et du développement de sa carrière

•           Partage les connaissances et expériences au sein et à l’extérieur du projet

•           Produit activement et dissémine activement de nouvelles connaissances

•           Encourage les autres à partager les connaissances

COMPETENCES CORPORATIVES

Valeurs/Ethique

·       Démontre un engagement aux valeurs d’intégrité des Nations Unies et des standards éthiques

·       Fait la promotion de la vision, de la mission et des objectifs stratégiques du PNUD

·       Prend des actions appropriées au contexte religieux et culturel, et montre du respect, du tac et de la considération pour les différentes cultures

Gestion des relations

·       Planifie, définit les priorités et exécute les tâches à temps ;

·       Participe effectivement dans un environnement basé sur le travail d’équipe ;

·       Réagit de façon flexible et positive au changement, à travers une participation active ;

·       Etablit des objectifs et normes de performance clairs et des responsabilités, et assure la gestion

·       Facilite le développement des compétences personnelles et collectives

·       Fournit l’information orale et écrite d’une façon opportune, efficace et facilement compréhensible

·       Participe activement aux réunions et aux discussions de groupes en écoutant et en partageant l’information

·       Exprime franchement ses idées dans l’intention de résoudre les problèmes, prend en considération les interventions des autres et est ouvert à la critique

·       Leadership personnel et efficacité

·       Recherche et met en application des connaissances, informations et bonnes pratiques de l’intérieur comme de l’extérieur du Système des Nations Unies

·       Prévoit et donne satisfaction aux besoins d’informations de l’équipe et des autres partenaires

·       Fait des efforts pour accéder personnellement à des standards d’excellence

·       Pose des actes qui vont au-delà de la simple réponse à des besoins évidents de la situation considérée et persiste jusqu’au succès final

·      Prend des décisions opportunes et appropriées en tenant compte des enjeux variés et complexes et se tient responsable de l’impact de ces décisions

  VI.         Qualifications requises
Education Bac+4 en sciences humaines, communication, journalisme ou toute  autre filière connexe
Expérience ·       Expérience concrète dans la conduite et la mise en œuvre de stratégies de communication

·       Avoir au moins 5 ans d’expérience dont 3 ans dans un poste similaire ;

·       Avoir une bonne connaissance des enjeux environnementaux en matière de changement climatique ;

·       Bonne maitrise des outils de communication ;

·       Avoir d’excellentes capacités de rédaction et de synthèse en français ;

·       Avoir une expérience confirmée dans le marketing social en milieu rural ;

·       bonne connaissance  des  acteurs privés et institutionnels en milieu rural ;

·       Bonne maîtrise de l’outil informatique : MS Office (Word, PowerPoint, Excel, etc.),

·       Avoir une bonne connaissance du français (oral et écrit) et la maitrise des principales langues nationales. L’anglais est un atout.

VII.         Pièces constitutives du dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter :

–       une lettre de motivation ;

–       un CV détaillé ;

–       des copies des diplômes et attestations (de travail, de stages,…) ;

–       certificat de satisfecit sur les prestations antérieures ;

 

 

VIII.         Dispositions administratives
Les offres composées d’un original et 2 copies, SOUS DEUX PLIS SEPARES, devront être déposées au PROGRAMME ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE (PEDD) sis à COLEAH ou au siège du Projet biogaz  à COLEAH, au plus tard le 12 mars 2019 à 15H30  avec la mention «Expert(e) en charge de la communication, promotion et genre» adressées au Directeur national du Programme Environnement et Développement Durable .