Recrutement du recrutement du personnel du Bureau de la banque africaine de développement en Guinée

Le Bureau national de la Banque africaine de développement en Guinée recherche le personnel qualifié pour les postes ci-après :

  1. Un chauffeur;
  • Être titulaire d’au moins un diplôme d’études secondaires ;
  • Détenir un permis de conduire valide avec de bons antécédents de conduite ;
  • Posséder tout document complémentaire et/ou certification pour accomplir la fonction sera un atout supplémentaire ;
  • Au moins trois (3) années d’expérience pertinente en tant que chauffeur dans une institution internationale/multinationale ou dans une organisation du secteur public ou privé ;
  • Expérience et compétences en matière de petites réparations et d’entretien régulier de véhicule ;
  • Une connaissance pratique des règles et règlementations à observer pour un fonctionnement sûr et efficace des équipements automobiles ;
  • Esprit d’initiative avéré, discret(e), honnête et de bonne moralité ;
  • Excellentes aptitudes au travail d’équipe et en relations interpersonnelles ;
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale en français ou en anglais ; une connaissance pratique de l’autre langue constituera un atout supplémentaire ;
  • Compétence dans l’utilisation des logiciels courants de Microsoft tels que Word et d’interne
  1. Un(e)Secrétaire – Bureau Pays
  • Être titulaire d’au moins une licence ou un diplôme équivalent en communication, en gestion des affaires, en commerce, en administration ou dans une discipline connexe.
  • Au moins quatre (4) années d’expérience professionnelle pertinente et pratique à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le bureau d’un cadre de direction, de préférence dans une organisation internationale.
  • Être capable de travailler sous pression et de définir les priorités dans le cadre dynamique d’un milieu international et multiculturel. Capacité de travailler et de coopérer avec des personnes d’origines diverses.
  • Avoir la capacité de gérer rapidement et efficacement des demandes internes et externes.
  • Démontrer une aptitude à gérer des demandes et des priorités simultanées et évolutives ainsi que des délais serrés.
  • Maitriser les équipements standard (ordinateur, fax, scanner, photocopieur, etc.).
  • Démontrer un engagement bien établi à offrir un service client excellent axé sur la réception et une assistance sur le plan administratif.
  • Pouvoir exécuter plusieurs tâches en même temps ; avoir d’excellentes compétences en résolution de problèmes et une grande attention aux détails.
  • Avoir de bonnes approches innovatrices et créatives face aux activités afin de renforcer et de créer une plus-value pour les clients et l’organisation.
  1. Un(e) Chargé(e) de l’administration et des Finances
  • Être titulaire d’au moins un Master en comptabilité, finance, audit ou administration.
  • Au moins quatre (4) années d’expérience pertinente, dont deux années au sein d’un cabinet comptable ou d’une organisation internationale/multinationale, et deux (2) années dans une organisation du secteur public ou privé ;
  • Posséder une capacité avérée à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et axé sur le travail d’équipe, à faire preuve d’efficacité en tant que membre de divers groupes et à exécuter les tâches sous pression ;
  • Être capable de communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral en anglais ou en français, avec une connaissance pratique de l’autre langue.

Les candidats intéressés sont priés de consulter la version intégrale des termes de référence à travers les liens : https://www.afdb.org/fr/about-us/careers/current-vacancies/drivers-benin-guinea-and-niger-3688/ pour le poste de chauffeur

https://www.afdb.org/fr/about-us/careers/current-vacancies/secretary-country-office-3690/ pour le poste de Secrétaire – Bureau Pays

https://www.afdb.org/fr/about-us/careers/current-vacancies/administrative-finance-officer-3692/

pour le poste de chargé€ de l’Administration et des Finances

Postuler en ligne

Pour postuler à ces différents postes, vous devez être ressortissants d’un des pays membres de la BAD. Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées. www.afdb.org  Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.

Date limite de dépôt des dossiers : 13 Août 2018