OIM RECRUTE UN(E) CONSULTANT INTERNATIONAL

Taches et Responsabilites

Le candidat ou la candidate retenu(e) sera chargé des tâches suivantes :

  • Coordonner la révision de la revue documentaire institutionnelle sur la problématique MECC (Migration, Environnement et Changement Climatique) – un premier voyage en Guinée (en organisant des réunions, des discussions, des entretiens, des focus groups, etc.) ;
  • Conduire une étude sur le terrain dans les zones les plus vulnérables au MECC pour analyser et proposer des solutions de subsistance durable ;
  • Organiser avec tous les cateurs concernés, des ateliers de présentation et de validation du rapport de l’étude ;
  • Analyser et proposer des approches de solutions de renforcement de la résilience des populations vulnérables au MECC.
  • Evaluer la contribution de chaque acteur à l’atteinte de l’objectif de l’accord de Paris ;
  • Démontrer l’engagement des parties et concrétiser l’intégration des enjeux climatiques dans les plans de développement communautaires sociaux et économiques ;
  • Engager l’ensemble des parties prenantes étatiques et non étatiques dans la lutte contre le changement climatique ;
  • Renforcer le processus de gouvernance locale des stratégies sur le MECC.

Une fois que la demande aura été approuvée par l’OIM, le/la candidat/e voyagera en Guinée pour réaliser l’étude selon les présents TDR.

LES LIVRABLES :

  • Soumission du Plan de travail (Semaine 2 – après la signature du contrat et réception du draft du document) ;
  • Voyage en Guinée pour réalisation de l’étude (semaine 3 à 5) ;
  • Présentation du premier draft du rapport (Semaines 7 – 8) ;
  • Réponse à la révision du draft du document (Semaine 8 – 9) ;
  • Dernier voyage en Guinée pour présentation du document final aux parties prenantes et disponibilisation du rapport final (Semaine 11 -12).

Conditions de travail

Le/la titulaire doit faire preuve des compétences techniques et comportementales suivantes :

  • Avoir l’esprit d’initiative, de recherche et d’analyse ;
  • Être ouvert et doté d’une capacité d’écoute active ;
  • Être disposé à travailler dans un milieu multiculturel.
  • Excellente maîtrise du français et anglais (écrit et parlé) ;
  • Compétences d’analyse, de synthèse et de communication notamment avec des acteurs de divers horizons ;
  • Bonne compréhension de la thématique MECC (Migration, Environnement et Changement Climatique) en Afrique et en République de Guinée ;
  • Excellente connaissance pratique de l’outil informatique (Microsoft Word, Excel, Power Point, etc.) ;
  • Maitrise de l’environnement social, culturel ou politique de l’Afrique de l’Ouest ;
  • Bonnes compétences interpersonnelles et institutionnelles ;
  • Bonnes aptitudes en matière de transfert de savoir-faire et de coaching auprès de cadres de l’administration, au niveau technique et politique.

Profil

  • Diplôme universitaire Bac + 4 en sciences sociales, environnementales, écologiques, eau et assainissement, biologie, gestion de la biodiversité, droit international ou similaires.
  • Minimum six années d’expérience et compétences vérifiables en planification, appui institutionnel et en développement des politiques (Migration, Environnement et Changement Climatique est un atout) ;
  • Avoir une expérience avérée dans le développement des politiques régionales ou nationales et dans la conduite d’études ;
  • Une connaissance de la région de la CEDEAO et de l’espace Sahel ainsi que du cadre institutionnel ;
  • Une connaissance sur les enjeux de changement climatique et dégradation environnementale ;
  • Une expérience vérifiable dans la rédaction et l’analyse des documents de recherches.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse HRrecruitmentunit@iom.int avec en objet le titre du poste (Consultant international MECC ) tout en précisant la référence du poste : Réf : Conakry/007/2020.Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation, une offre financière et technique détaillée dans un fichier unique.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 18-mars. -20

Seul(e)s les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).​​​​​​​

Fin de publication

18-03-2020