AVIS DE RECRUTEMENT D’UN(E) CHARGE(E) DE LA LOGISTIQUE ET DE L’APPUI AUX PROGRAMMES DE FORMATION DES PME DU CENTRE D’APPUI AUX PETITES & MOYENNES ENTREPRISES (CAPME)

REPUBLIQUE DE GUINEE

Travail-Justice-Solidarité

 MINISTERE DE L’INDUSTRIE, DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES

PROJET DE RENFORCEMENT DE LA COMPETITIVITE DES MICRO, PME ET ACCES AU FINANCEMENT EN GUINEE (PRECOP)

APPEL A MANIFESTATION D’INTERET

RECRUTEMENT D’UN(E) CHARGE(E) DE LA LOGISTIQUE ET DE L’APPUI AUX PROGRAMMES DE FORMATION DES PME DU CENTRE D’APPUI AUX PETITES & MOYENNES ENTREPRISES (CAPME)

Date de début : 01 Février 2021                                                  Date limite : 15 Février 2021

  1. Contexte

Le Gouvernement de la République de Guinée a reçu un financement du Groupe de la Banque Mondiale pour l’exécution du Projet de Renforcement de la Compétitivité des Micro, Petites et Moyennes Entreprises et Accès au Financement (PRECOP). Ce projet est placé sous la tutelle du Ministère de l’Industrie et des Petites et Moyennes Entreprises. Il contribue au Plan National de Développement Economique et Social 2016-2020 de la Guinée (PNDES) qui fait de l’appui au développement du secteur privé une priorité absolue pour atteindre ses objectifs de lutte contre le chômage des jeunes, d’intégration des femmes et de réduction de la pauvreté. Son objectif global est de soutenir l’accès des micros, petites et moyennes entreprises aux marchés et au financement.

La réalisation de l’objectif de développement du projet s’articule autour de trois (3) composantes complétées par la composante 4 (Gestion et Suivi de projet)

Composante 1 : Appui à l’entreprenariat et au développement des MPME

L’objectif de cette composante est de renforcer la capacité des MPME à se développer, à créer des emplois et de la richesse, et à contribuer efficacement à l’inclusion socio-économique des jeunes et des femmes.

Composante 2.   Appui au renforcement de l’infrastructure financière

L’objectif de la seconde composante est de financer des infrastructures financières essentielles afin d’encourager l’accès des MPME au financement. Le renforcement de l’infrastructure financière de la Guinée améliorera l’accès de toutes les entreprises aux crédits, avec un impact plus important pour MPME qui font davantage face aux problèmes d’opacité et d’asymétrie d’information.

Composante 3.  Mettre en place des services financiers adaptés aux MPME

L’objectif de la troisième composante est de mettre en place un mécanisme de couverture de risque de portefeuille qui incitera les institutions financières participantes (IFP) à octroyer des prêts aux MPME éligibles.

Composante 4 : Gestion et suivi de projet

Cette composante appuiera l’Unité d’Exécution du Projet (UEP) et fournira des ressources afin de renforcer ses capacités en matière de passation de marché, gestion financière, communication, suivi et évaluation, par le biais de services consultatifs pertinents.

Le Centre d’Appui aux Petites et Moyennes Entreprises (CAPME)

Le CAPME est destiné à faciliter la création et le développement de PME en renforçant la capacité des MPME à se développer, à créer des emplois et de la richesse, et à contribuer efficacement à l’inclusion socio-économique des jeunes et des femmes. L’appui institutionnel à l’opérationnalisation du Centre d’Appui aux PME (CAPME) de Conakry constitue une sous-composante du PRECOP.

Dans le cadre de l’opérationnalisation du CAPME, le PRECOP lance un appel pour le recrutement d’un Chargé de la Logistique et de l’Appui à la Formation.

  1. OBJET :

Le/la chargé (e) de la Logistique et de l’Appui à la Formation, travaillera sous la coordination du Directeur des Operations du CAPME, et aura la responsabilité globale pour la gestion des achats, des stocks, de l’organisation des ateliers et séminaires et du suivi des équipements et matériels du CAPME.

Les responsabilités spécifiques comprennent :

  • Identification des besoins de l’équipe de CAPME en fournitures et autres consommables et l’expression des besoins auprès des responsables en charge au niveau du PRECOP ;
  • Suivi du processus d’approvisionnement et gestion des stocks de façon professionnelle afin d’éviter les ruptures ;
  • Gestion de l’aspect logistique des ateliers et séminaires de formation en étroite collaboration avec le RAF du PRECOP. Il s’agira d’identifier et mener les démarches pour la disponibilité des salles, s’assurer de la présence et fonctionnalité des matériels nécessaires à la formation, gérer les listes de présence et les collations, tenir une situation correcte et exhaustive des primes/perdiems éventuels, etc. ;
  • Suivi de la programmation et de l’entretien des équipements et matériels du CAPME. Cette activité concerne aussi bien les véhicules affectés au CAPME que ceux qui sont mis à sa disposition de façon temporaire (location et autres) ;
  • Toute autre activité qui lui sera demandée par le Directeur des Opérations du CAPME allant dans le sens de bonne marche de l’institution.
  1. PROFIL DE L’EXPERT EN CHARGE DE LA LOGISTIQUE ET DE L’APPUI AUX PROGRAMMES DE FORMATION DES PME

Le profil du consultant est décrit ci-dessous :

  • Avoir un diplôme de niveau (Bac + 3 au moins) en Economie, Administration/Gestion des Entreprises, logistique et transport, Droit des Affaires, Ingénierie ou équivalent ;
  • Avoir une certification/attestation de formation en Logistique et approvisionnement délivré par un cabinet de formation reconnu ;
  • Avoir une profonde connaissance de la Guinée, notamment dans le domaine de la logistique et approvisionnement ;
  • Avoir une expérience générale d’au moins trois (03) ans dans un service d’administration / finance / approvisionnement avec interaction régulier avec les fournisseurs et prestataires de services ;
  • Avoir une expérience avérée d’au moins (01) ans dans les activités liées aux achats dans organisme international ou dans un projet financé par les bailleurs de fonds tels que la Banque Mondiale, l’Union Européenne, le PNUD, etc. ;
  1. MODE DE SELECTION

Le/la chargé (e) de la Logistique et de l’Appui à la Formation sera sélectionné (e) suivant les méthodes de sélection des consultants individuels (SCI) définies dans le Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs de la Banque mondiale de juillet 2016 révisé en novembre 2017 et Août 2018.

  1. DUREE DU CONTRAT :

Le contrat aura une durée initiale d’un (1) an renouvelable pendant une période maximale égale á la durée du projet et sur la base de la performance.

  1. LIEU DE TRAVAIL :

Siège du CAPME de Conakry, quartier Petit Simbayah, Commune de Ratoma

  1. DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent déposer un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes :

  • Une lettre de candidature signée ;
  • Un curriculum vitae détaillé, récent et certifié sincère par le candidat ;
  • La copie des diplômes, des attestations ou des certificats d’exécution de bonne fin et tout autre document attestant les qualifications et expériences acquises par le candidat.
  1. DEPOT DE DOSSIER DE SOUMISSION

Les dossiers de candidature doivent porter la mention « Recrutement d’un (e) chargé (e) de la Logistique et de l’Appui à la Formation » et doivent être déposés en version physique à l’adresse suivante au plus tard le 15/02/2021 á 13h00 : Projet de Renforcement de la Compétitivité des PME et Accès au financement (PRECOP) – Conakry   sise à Petit Simbayah á coté du dispensaire le Flamboyant, dans l’enceinte de la Direction Nationale des PME, Commune de Ratoma-Conakry. Contact : +224 622 623 100 du lundi au jeudi de 9 heures à 16 heures 30 minutes TU, le vendredi de 9 heures à 13 heures 00 mn TU ou par E-mail à : coordiprecop@gmail.com   et bouna106@yahoo.fr avec en copie : diouhayax@yahoo.fr .

Le Coordonnateur

Cheick Santigui CAMARA