samedi, 20 juillet 2019

20 FAÇONS DE VALORISER LES MÉRITES DE VOTRE ÉQUIPE

Vous n'avez pas la main sur les salaires ? Il existe heureusement d'autres moyens de valoriser les mérites de vos équipes. La reconnaissance est sans doute le besoin le plus partagé en entreprise, des postes...

AU BOULOT, LA RECONNAISSANCE, C’EST SACRÉ (ET ÇA CHANGE LA VIE) !

Se sentir reconnu à sa juste valeur a un impact considérable sur la motivation, l'engagement au travail… et le bonheur à le faire ! Comment bien utiliser un levier essentiel pour le confort moral...

la 4G est la quatrième génération des standards pour la téléphonie mobile

En télécommunications, la 4G est la quatrième génération des standards pour la téléphonie mobile correspondant au LTE-Advanced (IMT-Advanced)1. Succédant à la 2G, la 3G et 3.5G (HSPA) ; elle permet des débits plus élevés jusqu’à...

E-commerce : Alibaba lance une formation de 4 ans pour les rwandais

Le géant chinois du commerce en ligne vient d’annoncer qu’il allait lancer un programme undergraduate de quatre ans à destination des étudiants rwandais. Alibaba concrétise les engagements formulés en 2017 par son président-fondateur, Jack Ma....

Ange Brou (Talentys) : « C’est aux managers africains d’affirmer leur valeur ajoutée »

Télétravail, intrapreneuriat, management de proximité... Le consultant en RH explique comment adapter ces nouvelles formes de travail aux réalités africaines sans dévoyer les atouts de certaines pratiques locales. Juriste de formation, diplômé de l’université d’Abidjan...

Plateformes web : près de 3 millions d’emplois créés d’ici 2025 en Afrique

Une étude publiée par le Boston Consulting Group estime que le secteur des plateformes en ligne va contribuer à créer 2,9 millions d’emplois en Afrique d’ici 2025. Absorber le nombre exponentiel de nouveaux arrivants sur...

Benoît Martin (Talent2Africa) : « La diaspora intra-africaine est très prisée des recruteurs »

Coup de projecteur sur les secteurs porteurs en matière de recrutement en 2019 avec Benoît Martin, co-fondateur du cabinet Talent2Africa. Entre mobilité intra-africaine, mondialisation des compétences et retour des talents de la diaspora, les chasseurs...

Pourquoi opter pour une agence de recrutement ?

POURQUOI FAIRE APPEL A UN CABINET DE RECRUTEMENT ? Car il s’agit d’un investissement à long terme pour une entreprise, le recrutement d’un nouveau salarié doit être largement étudié en amont et exécuté par des...

Haifa Al Kaylani : « Le leadership, c’est savoir implémenter une vision »

Économiste libano-britannique, présidente d'ONG, passée par le prestigieux programme Advanced Leadership Initiative d’Harvard, Haifa Al Kaylani revient pour JA Emploi & Formation sur sa conception du leadership. Économiste du développement, engagée dans l’action sociale en...

Classement 2019 des meilleurs MBA : pourquoi l’Afrique est absente

Aucune université africaine ne figure au Global MBA Ranking 2019, publié le 27 janvier par le Financial Times. Plusieurs causes expliquent cette absence qui dure depuis trois ans. Chaque année, le quotidien financier britannique Financial...

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